SAP 提供了许多针对特定行业的选项，并且可以酌情进行修改或更改以实现目的。可用选项涵盖从销售、人力资源、工厂维护和其他行业。可以定制现有系统以满足需求，但定制并不全面，基本上围绕着更改设置、更改配置表和添加自定义内容。可以开发自定义内容来满足开箱即用的要求。SAP 提供一个完整的开发环境。相同的环境用于开发标准产品，以便我们可以创建自己的自定义 ... 阅读更多

最好将 HR 从其他模块中分离出来，因为除了 HR 模块上的加载和使用率较高外，业务和安全要求对 HR 模块也不同。在这种情况下，可以根据安全性自定义其他模块，并根据其需要进行配置。同时将中央实例和数据库分离到不同的机器上是一种非常常见的方法，但也可以通过配置中央实例来调整负载来避免这样做。

SAP HR 是一个旧模块，只有少数公司在 SAP 上实施旧模块。此外，SAP HR 还有子模块，如工资单、人事管理、时间管理等。如果选择学习 SAP HR 课程，它只会教授一些概念性知识，但独立地在公司中使用这些知识会比较困难。建议您在加入 SAP 模块功能顾问之前在同一领域拥有相关经验。作为一名程序员，我认为您不喜欢创建测试数据、测试报告、编写规范上的了解更多信息