合伙人利润分配
介绍
在一个合伙企业中,可以有两个或多个合伙人,他们可能拥有或可能不拥有对公司总利润的平等权利。因此,合伙企业中合伙人之间利润分配有一些规则。合伙企业中的大多数分配都是根据合伙协议进行的。但是,如果没有合伙协议,则利润分配将根据法律进行,所有合伙人都获得相等的利润份额。让我们讨论一下这种分配是如何进行的。
必须注意的是,合伙企业的可分配利润和损失不会直接转入合伙人的账户。相反,会创建一个利润和损失分配账户,在各种借方和贷方之后,最终的可分配金额将转入合伙人的账户。
合伙人之间的利润分配
利润分配是合伙人感兴趣的主要流程之一,因为它是为他们的投资带来回报的流程。每个合伙人都希望获得最大利润,因此损益计算器的结果是每个合伙人都关心的问题。
公司产生的利润和损失将根据合伙协议的规定在合伙人之间分配。但是,如果没有合伙协议或合伙协议对分配保持沉默,则利润和损失将在合伙人之间平均分配。
但是,在向公司合伙人分配利润或损失时,需要进行某些调整,包括提款和资本利息、工资和合伙人佣金。为此,重要的是需要为公司创建一个**利润和损失分配账户**。利润和损失分配账户将确定最终要分配给合伙人的损失或利润。
利润和损失分配账户
一旦损益表准备好,就为公司创建损益分配表。该账户显示公司合伙人之间利润或损失的分配方式。所有关于合伙人之间利润分配的调整,例如 *支付合伙人薪水、合伙人佣金、资本利息、提款利息等*,都是通过该账户进行的。
它以净利润/净损失开始,这取决于损益表中转入该账户的利润和损失。
准备利润和损失分配账户并通过它进行必要的调整所需的日记账分录如下:
利润分配的日记账分录
合伙协议是提供对向合伙人交付利润和损失过程的深入了解的文档。但是,如果没有合伙协议,则利润和损失的分配将根据法律进行。
根据法律,合伙人除了分享利润外,无权从公司获得股份。因此,对其合伙人提供的福利和津贴将从公司的利润中支付。这意味着合伙协议规定合伙人有权享有的上述福利或津贴必须仅从合伙企业的利润中支付。
就会计而言,该声明直接意味着不允许向公司合伙人支付的任何津贴或福利都不能记入公司的损益表。
示例
如果在一个合伙企业中,只有一个合伙人是活跃的,并且他们的合伙协议允许他每年获得例如100,000卢比的薪水,则此款项不能作为费用记入损益表。重要的是要注意,关于利润和损失分配的法律不承认公司直接或间接支付给合伙人的任何款项为费用。
在财政年度结束时,在计算出公司的净利润(或净损失)后,即公司交易和损益表(或损益表)生成后,公司将创建利润和损失分配账户。利润和损失分配账户显示利润或损失在合伙人之间分配的性质和形式。
净利润从损益表转入利润和损失分配账户的方法是:
借记损益表
贷记利润和损失分配账户
对于净亏损:
借记利润和损失分配账户
贷记损益表
对合伙人提供的任何福利或津贴,例如固定资本利息、工资、佣金、奖金等:
借记利润和损失分配账户
贷记相关合伙人的往来账户
公司向合伙人收取的任何费用,例如提款利息:
借记相关合伙人的往来账户
贷记利润和损失分配账户
进行上述调整后,利润和损失分配账户上剩余的余额显示可分配的利润或损失。当余额为贷方余额时,则为可分配的利润。
它是:
借记利润和损失分配账户
根据预先商定的利润和/或损失分摊比例贷记到合伙人的往来账户
当在进行各种拨款后,利润和损失分配账户上剩余的余额为借方余额时,则为可分配的损失,应:
根据商定的利润和损失分摊比例借记到合伙人的往来账户
贷记利润和损失分配账户
结论
在合伙企业中,重要的是在合伙人之间分配利润。虽然毫无疑问,利润可以在不创建分配账户的情况下转入合伙人的账户,但创建利润分配账户有助于公平分配和平衡付款。
需要了解利润和损失以及各种其他交易如何在利润和损失以及利润和损失分配账户之间借记和贷记,以便在合伙企业中分配合伙人利润时采取平衡的方法。
值得注意的是,虽然创建利润和损失分配账户似乎并非必要,但它在分配过程中发挥着关键作用。因此,在向合伙人分配利润或损失之前,必须确定在各个账户之间进行的借记和贷记。
常见问题
Q1. 合伙企业的利润分配流程是什么?
A1. 利润将根据合伙协议中提到的合伙人之间预先确定的利润分摊比例进行分配。如果没有合伙协议并且没有口头协议,则利润应在合伙企业的合伙人之间平均分配。
Q2. 当一个合伙人比其他合伙人贡献更多资本时,利润分摊会发生什么?
A2. 当没有书面合伙协议显示合伙人之间如何分享利润时,合伙人通常获得相等的利润份额。但是,如果一个合伙人比另一个合伙人贡献更多资本,则投资更多资本的合伙人可能有权获得更多利润份额。但是,这将取决于合伙协议的条款。如果没有协议,此事将取决于州法律。
Q3. 为什么合伙人之间的利润分配是一件重要的事情?
A3. 利润分配很重要,因为它为合伙人的投资带来回报。合伙人的最终目标是赚取利润,因此分配过程是合伙企业中最重要的一部分。