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法律研究美国中的注意义务
注意义务是公司董事和高管对公司负有的受信义务，要求他们以合理的勤勉和智慧做出优先考虑公司利益的选择。 这种义务是对公司而言的，而不是对其股东或社会。 根据美国法律研究所的《公司治理原则》，这意味着在履行职责时要保持最大的勤勉和诚信，同时牢记公司的利益。
注意义务的含义是什么？
注意义务基本上是州法律对个人或公司施加的法律义务，要求他们采取合理的谨慎措施，以防止因其行为和举止而对他人造成伤害。
美国法律下的条款
第十修正案授权各州制定关于侵权行为的自身法律，因此，关于行使注意义务的法律义务的规则因州而异，但是，有一些基本原则构成了不同法规条款的核心原则。
法律规定，每个人都有法定义务避免故意伤害他人。 这意味着，当一个人在没有任何法律正当理由的情况下故意伤害他人时，就构成故意伤害，因此，会导致损害赔偿的法律诉讼。
法律要求个人避免疏忽大意地行事，因为即使一个人没有故意伤害他人，但由于忽视了需要考虑的谨慎措施，他们的行为也可能导致他人面临风险或受伤的可能性。
法律对那些在进行可能影响他人的行为时未能采取合理谨慎措施的人承担严格责任，无论采取何种程度的谨慎措施是必要的。
当可以预见一个人的行为如果未采取合理的谨慎和注意，可能会对另一个人造成伤害时，就存在注意义务。
确定注意义务的测试
这些是一些法院在不同情况下用于确定注意义务是否存在的多因素测试的常见因素。 此外，这些因素在美国几乎所有州关于侵权行为的立法中都有提及。
可预见的损害。
造成的损害的确定程度和潜在的可能伤害。
替代行为的可行性。
被告的行为与原告受到的伤害之间的接近程度。
防止未来发生同类伤害的政策。
被告行为的效用和重要性。
被告的责任范围以及违反职责对社会造成的影响。
补救措施
如果原告能够证明被告对其负有注意义务，并且由于其疏忽行为而违反了该义务，因为他未能采取合理的谨慎措施，从而导致原告受到伤害，则原告可以对被告索赔损害赔偿。 尽管需要具体确定所有这些因素才能要求获得法律补救。
结论
作为其受信责任的一部分，董事和高管有注意义务，即以诚信和合理的谨慎行事，以维护公司的最大利益。 法院使用商业判断规则来评估此义务，但通常情况下，会适用较低的疏忽标准。 公司可以通过获得赔偿、D&O 保险和责任豁免来降低其对注意义务的风险敞口。
常见问题
什么是尽职注意义务？
在相同情况下或在类似情况下，一个合理的人会使用的谨慎标准称为尽职注意，也称为普通注意和合理注意。 在侵权案件中，此谨慎标准用于评估被告是否疏忽大意。
注意义务的例子是什么？
您依赖另一方的领域受注意义务约束。 例如，医生有责任正确治疗您，工厂主有责任维护安全的工作场所。
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