科技如何助力你的职业发展

我们从未想过日常使用的基本事物背后所涉及的复杂性。然而，我们享受的便利正是由于科技的进步，而尝试理解如何利用这些日常科技应用来改善你的职业目标和计划，这是一个美好的想法。

采用和学习新技术不再局限于技术人员，如今已成为每个领域个人基本的需求。初学者也意识到，他们需要学习和实践新概念，以便向招聘世界证明自己的价值。

有时，一项技术可能听起来很可怕或令人困惑，难以学习和理解，但人们必须认识到，前进的道路是与世界同步，而技术是帮助世界为未来做准备的一种进步工具。

以下是科技能够促进你的职业发展、帮助你实现职业目标和愿景，并将其提升到一个新水平的9种方式。

科技助力职业规划和讨论

通过更好地讨论各种职业选择和可用的发展流程，科技可以帮助员工与他们的主管保持联系。积极的职业讨论帮助员工认识到自己的抱负，并在与讨论中的其他人交流的过程中获得清晰的认识。这也有助于提高绩效，学习新的流程。

这些职业讨论帮助管理者准备员工的记录在案的绩效评估报告，这有助于他们讨论员工需要重点关注的领域以及他们的优势领域。这些评估报告还包括一个人的才能、技能、职业计划、目标和愿景。

在当今忙碌的生活节奏中，员工和主管都需要能够同时执行多项任务。了解所有领域并探索所有职业选择非常重要。

这有助于员工尝试新想法，学习新技能，制定职业计划，尝试超出其舒适区的活动，平衡工作和生活。通过技术建立人才库，帮助主管为员工选择合适的职位。

这些职位是根据绩效评估报告和员工所拥有的技术技能选定的。员工的最终目标是什么并不重要，重要的是他们的技能是什么。这些人才库让管理层、人力资源团队和主管对员工的技能和能力有正确的了解。

当新的职位空缺出现时，首选方案应该是从公司内部选拔，而不是从外部招聘新候选人。这不仅节省了培训新员工的时间，还能够提升员工士气并提高他们的技能。另一方面，对公司的预算和工作环境也有益处。

使用人才库的规划策略有助于公司了解公司各个阶段的员工的准备情况。这是一种简单的方法，可以列出所有符合空缺职位资格的候选人。此外，即使人才库中没有合格的候选人，在公司内部公布职位空缺的想法也是一个好主意，因为此测试可以帮助我们发现所有高潜力的员工。

除了来自主管的全力支持和配合外，员工还必须主动制定关于自己职业目标和计划的方案。他们必须设定最后期限，并期望在分配给他们的时间内达到目标。

适当使用技术工具可以帮助员工展示他们的才能和掌握的技能。这有助于他们拓展领域，使他们更加多才多艺，并遵循他们的目标并实现它们。

很少看到突破性的创新频繁出现。相反，相同的流程会定期得到改进，以提供易用性。就像智能手机从基本手机发展而来，并且每天都在变得更好一样。

了解正在使用的技术工具的基础知识非常重要，因为这不仅有助于获得更多知识，还能使人变得更明智、更高效。科技工具包括我们日常使用的简单事物，例如手机、平板电脑、电脑、互联网等。

了解如何有效地利用技术来协助网络（例如搜索新工作、学习新流程等）非常重要。技术并不总是指技术人员使用的设备，事实上，它只是简单地使用手机进行通信、定位、跟踪位置或连接到社交媒体（如 Twitter 或 Instagram）。专家表示，如果求职者不熟悉现代科技，那么他们几乎不可能获得机会。

我们所有人都在使用手机、笔记本电脑和其他设备进行工作和各种娱乐，但这些工具的目的不仅仅是用于这些用途。借助这些工具中的新应用程序，人们可以变得更高效、更有生产力。例如，使用一些平板电脑应用程序学习新事物，获取方向，帮助他人，或者学习开发新应用程序。

每个人都必须知道如何使用电脑和一些常用的软件应用程序。这可以通过在工作场所参加一些课程或参加外部培训课程来完成，以学习 Microsoft PowerPoint、Microsoft Excel、Adobe Acrobat X 等应用程序。

科技日新月异。保持更新的最佳方法是持续参考知识来源。例如，软件工程师需要了解所有新的和正在进行的编程语言，此外还需要了解 Java、C++ 等概念性语言。

知识随着兴趣而扩展，因此人们必须对学习新工具和流程感兴趣。接受过最新开发流程培训的人员总是比掌握同一流程或应用程序旧版本知识的人员更受青睐。

科技在促进职业发展和提高效率方面发挥着非常重要的作用。了解设备的基础知识非常重要，以便能够对其有清晰的认识。

寻找新工作的人需要学习和采用新的科技工具、应用程序和流程。同时，在职专业人士也需要不断更新自己，以便能够应对瞬息万变的 IT 环境的需求。

可以毫不夸张地说，学习和掌握新的技术技能是成功的阶梯，无论是创业还是为任何跨国公司工作。

莎伦·克里斯汀

更新于：2020年1月21日

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