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法学网络安全中不同类型团队的作用
红队和蓝队是一种道德黑客技术，它涉及公司雇用训练有素的网络安全专家来渗透他们的计算机系统、网络和服务器。虽然许多企业认为预防是安全的金标准，但检测和补救也是全面防御能力的关键组成部分。雇用道德黑客的目的是通过模拟攻击发现弱点并对其进行补救，从而加强组织的网络安全防御。
除了红队和蓝队之外，还有其他类型的团队，例如紫队、绿队和白队。在本文中，我们将探讨这些团队所扮演的角色以及它们如何帮助检查和加强组织的网络。
红队
“红队”是一种基于情报的安全评估，用于广泛检查组织的网络弹性以及威胁检测和事件响应能力。红队由扮演攻击者角色的安全专家组成，以绕过网络安全防护措施。道德黑客通过模拟真实网络攻击的条件来进行红队演练，采用与犯罪攻击者相同的战术、技术和程序 (TTP)。这确保了交互尽可能逼真，在最大程度上测试技术、人员和程序的性能。
红队通常由独立的道德黑客组成，他们客观地评估系统安全。为了非法访问资产，他们采用所有可能的方法（如下所述）来发现人员、流程和技术中的缺陷。红队利用从这些模拟攻击中获得的信息，为改进组织的安全态势提出建议和计划。
红队是由一群被招募来秘密测试公司防御的人员组成。他们通常与公司（目标）无关。该团队由经验丰富的道德黑客组成，他们的任务是以安全的方式发现和利用目标网络安全或物理周界中的漏洞。创建红队的目的是检测和分析漏洞，测试假设，检查替代攻击方法，并揭示组织的局限性和安全威胁。这个精选小组评估您的组织安全态势，以检查它在实际威胁发生之前将如何应对实时威胁。由于攻击者的职责，团队演习通常被称为红队演习。
红队通常通过获取用户凭据或通过社会工程技术获得早期访问权限。红队在网络内部增强其权限并在系统之间横向移动，目标是尽可能深入地进入网络，同时逃避检测。
传统的渗透测试（例如 Nessus 等漏洞扫描程序）采用嘈杂（通常可见）的方法来发现安全漏洞。另一方面，红队以其保密性而闻名，并将采取相当大的措施来避免被发现。一些公司会相信他们的系统。
红队的任务是渗透各种系统并确定其安全级别。红队的策略范围从针对员工的传统网络钓鱼和社会工程攻击到模仿。
为了访问网络并在环境中未被察觉地移动，成功的红队必须具有狡猾的本质，并采用熟练对手的态度。理想的红队成员既具备技术能力又富有创造力，能够利用系统漏洞和人性弱点。红队还必须了解威胁行为者的战术、技术和程序 (TTP)，以及当今对手使用的攻击工具和框架。
蓝队
蓝队由对公司内部情况有深入了解的安全专家组成。他们的工作是保护公司最有价值的资产免受任何威胁。他们精通公司的商业目标和安全策略。因此，他们的任务是加固城堡城墙，以便任何入侵者都无法突破防御工事。
当红队处于进攻状态时，蓝队处于防御状态。该小组通常由事件响应专家组成，他们会建议 IT 安全团队改进哪些方面以防止复杂的网络攻击和威胁。然后，IT 安全团队负责保护内部网络免受各种威胁。
蓝队负责识别入侵者并阻止他们访问组织的网络。蓝队可以通过评估情况并在必要时进行加固来开始为攻击做准备。在攻击场景中，他们的目的是快速检测漏洞，通过限制感染到其进入的系统来控制感染，并成功结束攻击。在某些情况下，蓝队可能正在准备或实施恢复行动。
蓝队或内部安全团队都会防范合法攻击者和红队。因为大多数安全运营团队缺乏对攻击的持续警惕态度，而这是真正蓝队的目的和视角，所以蓝队应该与组织中的常规安全团队隔离。蓝队通常位于安全运营中心 (SOC)，是公司自己的网络安全人员。SOC 由训练有素的分析师组成，他们全天候工作，以保护和加强公司防御。
网络周边的自动化技术将阻止当今许多威胁，例如恶意软件和网络钓鱼电子邮件。例如，终端安全产品和威胁检测平台。SOC 或蓝队既积极主动又被动应变，为工具和技术增加了关键的人工智能。蓝队将能够检测和消除更高级的威胁。
紫队
紫色指的是一种哲学，攻击者和防御者在同一个团队中一起工作。因此，它应该被视为一种功能，而不是一个专门的团队。
如果红队/蓝队关系良好且运作有效，则不需要在公司中设立紫队，因为红队的首要目标是开发改进蓝队的方法。例如，当一个不熟悉进攻策略的小组试图了解攻击者的想法时。那可能是事件响应团队、检测团队、编程团队或其他任何团队。如果好人试图向白帽黑客学习，则可以将其称为紫队活动。
紫队存在是为了确保并最大限度地提高红队和蓝队的效率。他们将蓝队的防御策略和控制与红队的威胁和弱点结合到一个统一的叙述中，从而最大限度地提高两者。紫队是一种安全方法，其中红队和蓝队紧密合作，通过交换信息并提供频繁的反馈来最大限度地提高网络能力。
紫队可以通过真实地再现典型的攻击场景并促进新技术的创新来预防和发现新型威胁，从而帮助安全团队改进漏洞检测、威胁狩猎和网络监控。
特定组织将紫队用作一次性目标参与，具有明确的安全目标、截止日期和主要交付成果，以及一种纪律严明的分析方法，用于在整个操作过程中吸取教训。建立高效的安全监控功能具有挑战性，因为它需要识别进攻和防御漏洞，并制定未来的培训和技术要求。
紫色团队是一个临时的团队，负责监督和改进红蓝对抗演习。它通常由公司的安全分析师或高级安全人员组成。紫色团队演习将红队和蓝队聚集在一起进行预先计划的活动，其中包括测试和补救措施，类似于有教练指导的练习赛。
紫色团队演习通常不仅仅包含突破防御的第一种可能途径。类似于桌面演习，红队将在整个参与过程中模拟多种战术、技术和规程 (TTP)，发起攻击并等待蓝队指示对特定攻击类型的检测和响应，从而识别检测和响应中的任何弱点或差距，并立即支持问题的补救。因此，您可以更清楚地了解需要处理的内容，以及正在进行更改。
如果红队和蓝队表现出色，紫色团队可能会变得多余。它可能更像是一个概念而不是一个职能，红队负责测试和瞄准蓝队防御和检测能力的特定领域。
紫色团队——目标和职责
紫色团队与红队和蓝队合作，分析他们的互动，并建议对当前演习进行任何必要的调整，或将其记录以供将来参考。
紫色团队能够看到全局，并兼顾两个团队的思维方式和职责。例如，紫色团队成员将与蓝队合作检查事件的检测方式。然后，团队成员将加入红队，讨论如何利用蓝队的检测能力。
紫色团队分析结果并监督相关补救措施的实施，例如解决漏洞和进行员工安全意识培训。
紫色团队——优势
紫色团队演习整合了防御和进攻，帮助企业更快、更经济地改进安全监控任务。
简化流程以提高安全性。紫色团队还可以被认为是一个涵盖整个安全组织的概念框架。这有助于建立一种协作文化，促进持续的网络安全发展。
获取重要细节。紫色团队会提醒您的内部安全团队注意安全漏洞。
绿色团队
绿色团队的角色是为黄色团队提供策略和指南，并促进蓝队和黄队之间的沟通。其目标是提高网络安全和代码质量，以及第三方审计库和开源依赖项，并开发检测、事件响应和数据取证防御能力。
绿色团队的目标是在整个企业中尽可能快地消除尽可能多的红队漏洞和错误配置。因此，他们正在思考组织错误的产生地点，并直接找到根源以尝试改变行为。
定期与蓝队联系的软件团队成员组成绿色团队（黄色团队）。最终目标是利用基于代码和基于设计的防御措施来增强检测、事件响应和数据取证能力。
白色团队
白色团队协助制定参与演习的规则、评估结果的指标以及提供运营安全的流程。白色团队通常负责提取经验教训、进行参与后评估以及传播结果。
白色团队负责主持虚构攻击者红队和公司计算机系统实际防御者蓝队之间的对抗。白色团队在演习中担任裁判的角色，执行演习规则，观察演习，对团队进行评分，解决可能出现的任何问题，处理所有信息请求或问题，并确保比赛顺利进行且不会干扰防御者的任务。
白色团队协助制定参与演习的规则、评估结果的指标以及提供运营安全的流程。白色团队通常负责提取经验教训、进行参与后评估以及传播结果。
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