1955年矿山规则

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矿业法是处理适用于采矿和矿产的法规的法律领域。矿产资源的所有权以及谁被允许开采它是矿业法涵盖的两个基本问题。与矿工健康和安全以及采矿对环境影响相关的法规也对采矿产生影响。矿山规则于1955年7月2日生效。它修改和巩固了管理劳动法规和矿山安全的立法。这些规则由劳动和就业部执行。

矿山规则定义了什么？

1955年矿山规则根据1952年矿山法的授权制定，负责监督矿工的健康和安全。它规定了最低工资标准、矿工的工作时间和其他重要细节。规则规定了矿山所有者监督矿山健康、安全和运营的义务。矿山安全总局 (DGMS) 是印度政府负责印度矿山和油田安全的监管机构。

规则的目标

1955年矿山规则是根据1952年矿山法第58条赋予的权力起草的。该规则包含关于维护矿工健康、安全和福利以及行业备案时间表的广泛而明确的规则。

规则的适用性

该法案和规则适用于“矿山”并控制所有内容 -

• 钻孔、钻井和油井。

• 井筒。

• 地下作业、露天作业。

• 在矿山或矿山周围进行的矿山保护作业。

• 矿山围界内的车间和仓库。

• 完全或主要为矿山供电的发电站/变压器/变电站。

该法案和规则不适用于任何矿山（第7-9、40、45和46条除外），如果开采仅出于勘探目的，而不是为了获取矿物用于使用或出售，前提是 -

规则的重要性

以下是一些影响 -

指定外科医生的任命

相关矿山的所有者、代理人或经理有责任为指定外科医生提供所有合理便利，以便进行必要的检查、检查或调查。指定外科医生可以根据需要对与其管辖范围的当地范围或分配给他的矿山或矿山类别或描述有关的矿山进行任何检查、检查或调查。

体检

应对在矿山工作或即将在矿山工作的人员进行体检。检查可以由不低于助理民事外科医生的级别的一名医务人员 (MAA) 进行。

安全委员会

每个通常雇用超过100人的矿山的所有者、代理人或经理必须设立一个安全委员会以促进矿山的安全；但是，首席检查员或检查员可以根据书面的一般或特别命令，要求任何一组指定矿山或指定区域内所有矿山的所有者、代理人或经理以他可能在命令中指定的方

健康和卫生

必须在矿山或其任何部分提供的饮用水量必须按每人至少两升的标准提供，并且在整个工作班次期间，这种饮用水必须在易于到达的地方随时可用。

福利设施

在每个通常雇用超过50人的矿山，在装卸码头、露天作业、车间和矿山入口附近或附近必须有适当且可接受的住所，供通常雇用25人或更多的人在每个工作日吃饭和休息。

清洁设施

必须保持食堂及其周围区域清洁。所有家具、餐具和其他设备必须保持清洁并处于卫生状态。必须有充足的热水供应用于清洁餐具和设备。

规则下的规定

矿山规则包含规则下的84项规定 -

规则	章节	内容
规则 1 - 2	第一章	初步
规则 3 –20	第二章	委员会
规则 21 –22	第三章	调查法庭
规则 23 – 28	第四章	指定外科医生
规则 29 A –29 P	第四章 A	受雇或将受雇于矿山人员的体检
规则 29 Q - 29 V	第四章 B	工人检查员和安全委员会
规则 30 –39	第五章	健康和卫生规定
规则 40 –45 A	第六章	急救和医疗器械
规则 46 –52	第七章	人员雇佣
规则 53 – 61	第八章	带薪休假和加班
规则 62 - 74	第九章	福利设施
规则 75 - 79	第十章	登记、通知和回报
规则 80- 83A	第十一章	杂项
规则 84	第十二章	废止和保存

结论

1955年矿山规则包含了为在矿山工作的工人提供福利的规定。它包含了对在矿山工作的工人的体检规定。它设立了一个委员会，由称为检查员的当局对矿山发生的缺陷进行内省。根据这些规则，它为工人提供急救服务、医疗服务和便利设施。

常见问题

问1. 如何执行健康、安全和福利规定？

答. 执行机构 DGMS 通过检查员进行检查，确保遵守规定的条款。矿山的一般检查程序始终包括审查《矿山法》和《规则》中的健康、安全和福利条款。在矿山一般检查期间发现的违规行为。进行进一步的后续检查以解决在这些检查中发现的任何违规行为。在不遵守要求的情况下，还会发出改进信、禁止令和其他法律制裁，直到满足要求。

问2. 安全委员会的构成如何？

答. 经理将担任主席，将是安全委员会成员之一，以及主席指定的五名官员或称职的矿工、工人检查员指定的五名矿工、工人检查员和安全员。

问3. 什么是补偿性休息日？

答. 补偿性休息日的间隔安排应确保任何个人在一周内不得超过两天。每个月的最后一天，将发布通知，其中列出不享受休假的工人的姓名，并在接下来的两个月内说明强制休息。