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法学研究什么是凯蒂·库里克条款以及它是如何运作的？
“凯蒂·库里克条款”是由媒体创造的一个术语，它指的是美国证券交易委员会 (SEC) 在 2006 年考虑采用的一个有争议的决定。该规定最初于 2006 年提出，最终被否决。该裁决被称为《高管薪酬及关联方披露条款》。
要点概述
在提及一项拟议的证券交易委员会法规时，它被称为“凯蒂·库里克条款”，该法规涉及高管薪酬和其他特定员工的薪酬披露。
该规则于 2006 年提出，要求企业公开披露公司中除领导职位以外的三位最高薪员工的薪资和福利。
这项规定使哥伦比亚广播公司 (CBS) 成为焦点，要求他们为了遵守法律而披露当时网络中薪酬最高的新闻主播凯蒂·库里克的薪水。
这项规定遭到大型媒体公司和华尔街公司的强烈反对，最终被国会否决。
2010 年的《多德-弗兰克法案》解决了首席执行官薪酬和高管薪酬的透明度问题。
什么是凯蒂·库里克条款，为什么这么命名？
凯蒂·库里克是热门节目“今日秀”的主要新闻主持人，2006 年 4 月，她被评为美国薪酬最高的新闻主播，超过了大卫·莱特曼。它是指涉及库里克当时的前公司哥伦比亚广播公司新闻的一起事件而被称为凯蒂·库里克条款。由于《高管薪酬及关联方披露条款》的通过，哥伦比亚广播公司将被迫公开凯蒂·库里克的薪水。
目前的 SEC 薪酬规则是什么？
尽管 SEC 没有在 2006 年采用凯蒂·库里克规则，但由于 2008 年信贷危机的影响，2010 年的《多德-弗兰克金融改革法案》要求出台新的法规，以规范有关高管薪酬的信息披露。
《多德-弗兰克法案》中加入了与高管薪酬相关的限制。尽管截至 2021 年，SEC 尚未批准所有这些要求，但已经实施了一些重要的要求。
在这些案例之后，出台了新的法规，要求在披露首席执行官和其他关键员工的薪酬方面更加透明和公开。
因此，根据这项规定，所有企业都必须遵守并必须在其年度报告中报告其前五位高管的财务薪酬。通常情况下，这包括首席执行官、首席财务官和其他三位关键高管。
根据 SEC 报告规则的其他变更，企业现在必须在其所有 SEC 表格以及薪酬文件中包含“高管薪酬讨论与分析”部分。本节必须包含对薪酬计算方式以及其福利含义的解释。
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