如何以低预算找到数字营销人员？

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找到合适的数字营销人员可能是一项艰巨的任务。在招聘数字营销专业人员时，许多公司选择与一些经验丰富的自由职业者合作。这些人拥有丰富的内部工作经验，并具备处理各种任务的必要技能。

大多数情况下，当个人决定开始自己工作时，他们很可能已经在自己的领域拥有丰富的经验。他们花费大量时间磨练自己的技能，以成为其所选领域的专家。在这里，我们讨论了一些您可以找到专业数字营销人员的最佳网站，即使您的预算很低。

什么是自由职业数字营销？

数字营销人员是一位熟练的个人，可以承担各种任务，例如社交媒体管理、网站设计、SEO和战略规划。数字营销领域非常广泛，拥有超过20个不同的工作类别和专业领域。由于每个行业之间细微差别和差异各不相同，因此它也非常复杂。在这个领域，拥有广泛的人才对任何公司都非常有利。

由于数字营销领域的复杂性，品牌很难找到能够有效实施其所有不同营销工作的专家。有如此多的不同社交媒体平台，很难找到具备有效管理所有平台的必要经验的人。

招聘专业数字营销人员的最佳网站

使用数字营销来寻找和赢得潜在客户非常重要。但是，找到能够处理此学科所有方面的人可能非常困难。对于小型企业来说尤其如此。招聘错误的人可能会花费您很多钱，并对您的在线形象产生负面影响。

在您聘请数字营销顾问之前，请确保他或她具备必要的技能来帮助您将您的业务推向市场。各种招聘平台和求职网站上都有大量的数字营销顾问和专家。以下是一些可以帮助您找到廉价数字营销人员的网站：

Fiverr

Fiverr 上有数千名数字营销人员，他们涵盖了广泛的营销专业领域。如果您正在寻找可以开发有效的內容营销策略、创建 Instagram 图片或处理电子邮件营销活动的人员，您会在这里找到可以帮助您的服务提供商。

要在 Fiverr 上找到最佳自由职业者，请访问该网站并搜索您需要的服务和专业领域。然后，您可以查看他们的作品集、个人资料和任务页面，以更好地了解他们的服务内容。您还可以通过应用程序或网站内部消息系统与他们联系。预订工作后，您有三天时间要求修改并拒绝不符合您期望的工作。

Upwork

没有比 Upwork 更好的地方可以找到数字营销人员了。这是一个允许您与专业人士联系并开始工作的平台。它是业内最大的自由职业者平台之一。最初上手可能有点困难，但随着您继续使用该网站，它最终会变得更容易。大多数情况下，客户会发布他们想要完成的工作，然后您将竞标他们想要完成的工作。

Contently

借助 Contently，品牌可以轻松创建各种内容，包括博客文章、视频、动画和信息图表，并且可以确保他们正在与专业的数字营销机构合作。要成为该平台的成员，自由职业者需要创建一个免费的作品集。然后，他们申请成为公司人才网络的一部分，该网络由公司的团队审核。与 Contently 合作的一些公司包括 Google、IBM、沃尔玛和万豪。

招聘数字营销人员的人也可以查看他们正在合作的自由职业者的评分和交付时间。这有助于他们弄清楚他们将从个人那里获得什么。要开始使用 Contently，您需要创建一个内容团队并将选定的自由职业者添加到其中。然后，您可以将工作分配给他们或邀请他们提交提案。

Guru

与 Upwork 类似，Guru 将数字营销行业的自由职业者和客户联系起来。在那里，他们可以找到可以帮助他们满足各种营销需求的最佳个人。无论您是想提升社交媒体影响力还是改进电子邮件营销，您都可以在 Guru 上找到专家。

People Per Hour

People Per Hour 提供了一个招聘平台，该平台根据特定地区将员工与公司匹配。它还允许用户与正在寻找工作的人员联系。这意味着，如果您正在寻找数字营销专家，您可以使用该平台找到他或她。

LinkedIn

尽管许多人没有将 LinkedIn 视为人才市场，但它实际上是寻找对从事各种数字营销专业领域感兴趣的人的好地方。拥有超过 2 亿会员，很容易看到您所在专业领域有哪些人可用。查找这些人的最有效方法之一是通过其搜索功能。您可以使用关键字和其他搜索参数来识别有兴趣与您合作的人。

Freelancer

通过自由职业者平台，您可以轻松为您的企业找到理想的远程员工。这使您可以识别具备完成项目所需技能和经验的个人。这也是企业将其员工外包给其他公司的绝佳方式。如果您正在寻找数字营销专业人员，请查看这些人的列表。

结论

与自由职业者团队合作会带来许多挑战。例如，很难跟踪所有团队成员并管理远程团队，尤其因为他们分散在世界各地。保持与自由职业者的积极关系以及弄清楚如何支付报酬也很困难。

如果您正在寻找价格低廉的熟练营销人员，那么招聘平台或求职网站是寻找数字营销人员的最佳场所。它将使您能够找到各种专门从事数字营销领域的个人。