印度的种姓预留制度是福还是祸？

“你不能在种姓的基础上建立任何东西。任何你在种姓基础上建立的东西都会破裂，永远不会完整。”—— 博士 B.R. 安贝德卡尔

印度的种姓制度的出现主要是为了在经济中创造劳动分工和专业化。然而，种姓制度随着时间的推移所变成的样子，至今仍然是根深蒂固在印度社会中最糟糕的社会问题之一。它边缘化了低种姓，以至于融入主流社会对他们来说变成了一个遥不可及的梦想。

预留机制的出现主要是为了给达利特人提供成长和发展的机会。因此，种姓并没有从当代政治中消失。卡卡萨黑布·卡莱卡尔委员会、曼达尔委员会等不同报告在其中发挥了重要作用。然而，基于种姓的预留制度在当今情况下可能对国家有利，也可能不利。

基于种姓的预留制度的优点

有一些研究论文、报纸文章、媒体报道、纪录片，例如“印度未触及”，这些都清楚地表明，种姓制度在当今印度依然像几十年前一样猖獗。即使在独立 70 年后，不可接触性和不平等等问题在基层，特别是在印度农村地区，也没有得到消除。因此，达利特人可以通过预留制度利用机会来改善他们的社会经济地位。

基于种姓的预留制度的缺点

如果基于种姓的预留制度在印度长期存在，我们将在任何时候都无法消除其严重性。种姓制度实际上腐蚀了整个社会，人们接受了这个制度而没有对其提出挑战。基于种姓的预留制度是否真正被人们所利用，这仍然是一个巨大的争论。

那些最需要它的人仍然无法从中获得正确的益处。因此，继续实行基于种姓的预留制度可能是有害的，因为它在没有提供适当好处的情况下造成了社会进一步的分裂。

解决方案

相反，可以考虑基于经济状况（即年收入）的预留制度作为一种可行的解决方案，通过在就业和教育中的预留制度，让社会中一些被排除的群体有机会被纳入。这有助于缩小人们之间的经济差距，并削弱种姓制度的僵化性。许多人甚至通过伪造证书滥用了基于种姓的预留制度。

更新于: 2020年6月27日

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