通过互联网或数字营销致富是否可能?


对这个问题的实际回答是,一个人可以通过任何他想要的职业致富;一个人只需要对自己的工作有毅力、热情和承诺。数字营销或互联网营销是指公司通过互联网在数字平台上进行的所有营销活动。由于消费者在这些数字平台上的活跃存在,公司正在从传统的营销技术转向数字营销技术。公司可以通过数字营销轻松地推广其产品、服务和品牌名称。

在这篇文章中,我们将了解如何通过数字营销赚钱,以及如果一个人决定深入研究数字营销领域,有哪些不同的职业选择。

数字营销及其对公司的重要性

公司正在利用各种数字平台,如社交媒体、网站、电子邮件、浏览应用程序、博客和其他应用程序,向消费者推销其产品和服务。公司转向数字营销领域的原因如下:

  • 消费者参与——消费者积极地在数字平台上浏览。

  • 覆盖范围更广——全球超过47亿人使用社交媒体。

  • 经济高效——公司可以使用有机营销技术以及付费营销技术来推广其产品。这是一种更经济的营销形式。

  • 可以根据消费者定制内容——数据驱动的数字营销使企业能够根据客户的需求和行为定制其广告策略。

  • 更高的转化率——通过数据,公司能够更好地了解消费者,并结合此,他们正在为不同细分的消费者使用定向广告,从而提高公司的转化率。

个人在其数字营销职业中可以追求的不同职业选择,确保他们自己获得丰厚的收入

在深入研究数字营销中的各种职业选择之前,个人必须记住,只有在数字世界中取得成绩之后,才能获得丰厚的收入,并且他们必须不断提升自己,才能在市场中保持竞争力。

  • 搜索引擎优化 (SEO) 专员——SEO 是数字营销领域中一种有机营销形式。SEO 专员确保公司在其网站、创建的博客、社交媒体账号和创建的视频中使用尽可能多的相关关键词。富含 SEO 的内容将确保公司在搜索引擎结果页面 (SERP) 上的排名提高,并获得更多有机网站流量。除了个人之外,还必须标记各种关键词的性能,并使用最热门和最相关的关键词。

  • 搜索引擎营销 (SEM) 专员——在这里,个人的工作是找出个人在搜索公司产品时可能使用的关键词,并对其进行竞价。跟踪他们每次投标的绩效。确定公司的数字投资回报率 (ROI)。SEM 指的是公司为确保销售而付出的努力。SEM 专员还必须设计数字营销组合,因为他们甚至可以在各种社交媒体平台上赞助他们的广告。不同的 SEM 技术包括按点击付费 (PPC)、按点击付费 (CPC)、每千次展示付费 (CPM)、Google 广告词等。通过 Facebook Insights、Instagram Insights 和 Google Analytics,他们可以跟踪每次投标的性能。

  • 联盟营销人员——这是一种数字营销形式,公司任命不同的联盟营销人员或内容创作者,并要求他们推广公司产品。联盟营销人员应该拥有庞大的粉丝群,人们依赖联盟营销人员的判断和推荐。联盟营销人员推广产品,并因此获得每次销售的佣金。这是一种非常有效的被动收入形式。联盟营销人员可以遵循他们的爱好并确保公司的销售。成为联盟营销人员的成本极低,因为他们只需要一台相机、互联网接入和创作内容的意愿。建议联盟营销人员提供 70% 的信息和娱乐内容,而 30% 的推广内容则能让用户保持娱乐性。在汽车行业,这是一种非常有效的营销形式。

  • 内容创作者或内容策划人——内容营销是一种非常有效的数字营销形式,因为它有助于提高团队在各种浏览网站上的排名,吸引消费者,并在消费者的脑海中树立公司的形象。它在任何形式的数字营销中都是必需的。没有内容,公司就无法宣传其产品。内容策划人是从不同的网站收集信息并准备他们自己的内容的人;其他内容创作者则以创作原创内容而闻名。谷歌总是推出新的更新,以确保其网站上的内容质量一流,并且它正在抓取无法达到其预期标准的左右网站。如果你想成为一名内容营销人员,你需要良好的沟通技巧和市场知识,并且由于信息图表和海报也是内容营销的形式,所以还需要良好的审美能力。

  • 社交媒体营销人员或社交媒体经理——这是最受欢迎的职位,因为公司不得不保持在社交媒体平台上的引人注目的形象。如今,领英拥有超过 9 亿用户,Instagram 拥有约 11.38 亿用户。公司在这些平台上拥有惊人的广泛的消费者受众,他们必须在社交媒体平台上展现自己的形象。社交媒体经理将确保公司定期发布内容,消费者与公司和彼此互动,甚至公司社交媒体网站上也有新的更新,并且他们发布的内容不仅仅是促销内容,而是为了让用户参与到品牌中。保险公司,就像汽车经销商一样,拥有强大的社交媒体形象。

个人必须了解,除了上面提到的职位外,个人还可以从事其他职位,例如平面设计师、内容研究员、教学设计师、电子邮件营销人员等。所有上述职位都可以根据组织规模划分为一个或多个类别。人们很容易通过数字营销赚取主动收入和被动收入。它只需要良好的沟通技巧、处理数据的能力、对数字平台运作的了解以及持续学习和成长的意愿。今天,仅在印度的领英上,我们就拥有超过 40,000 个职位空缺,这些职位空缺位于各个级别,并且在上述领域。

更新于:2023年3月17日

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