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法律研究心理评估：谁、什么、为什么、如何以及在哪里
心理评估是旨在确定个人身心健康和行为功能的测试。专家或心理学家进行这些测试以衡量一个人的行为、想法和情绪。这个过程复杂、综合且概念性强。为了理解心理评估，我们首先需要了解心理评估的不同组成部分，包括常模参照心理测试、访谈信息、医学评估、学校或医疗记录等等。PAR公司（心理评估资源）是心理评估产品的主要出版商，用于心理健康评估。
心理评估
心理评估收集有关个人的信息，以指导和帮助他/她。这是每次咨询或建议问题的初始步骤。这个过程通常始于主要的抱怨或提出的问题，导致个人寻求治疗。全面的心理评估应包含以下组成部分：生物心理社会史、神经系统评估、心理测试和体格检查。
心理评估的“谁”？
训练有素的评估员和心理学家进行心理评估。进行这项评估的目的范围从评估学生的成就到帮助最近目睹暴力犯罪的个人。认知访谈以及催眠访谈专为与犯罪活动相关的个人设计。
认知访谈对目睹犯罪的个人最有用——记下被访谈者陈述的笔记将有助于训练有素的评估员增强实际事件与被访谈者对实际事件的回忆之间的一致性。许多人进行人格和智力测试以评估他们的人格特质和整体智力。
心理评估的“什么”？
心理评估有助于揭示个人根深蒂固的心理健康问题。该过程涉及一系列测试。诊断后，患者会接受治疗以克服他们的心理健康异常。不同的心理评估具有不同的目的——智力测试衡量整体智力，人格测试评估人格结构，态度测试评估个人态度，成就测试评估个人的进步或已发展技能，能力倾向测试评估整体智力及其优势和劣势。
心理评估的“为什么”？
在指导和咨询情况下的评估目的如下：
自我理解——进行评估的主要目标是深入了解如何帮助客户更好地了解自己，他们能做什么和不能做什么，以及他们的优势和劣势。
诊断学生的问题——评估数据旨在诊断客户的问题。我们可以通过正确利用数据来评估因果因素，它还有助于识别不同的变量，例如家庭背景、身体健康、学业成功等等。
协助职业规划和教育——使用各种心理技术的评估有助于学生做出职业决策和科目/课程选择。
预测未来的表现——咨询师利用评估数据来评估个人的态度、能力、人格等等，这些都对成功和适应有影响，并有助于预测个人的未来表现。此外，咨询师可以引导客户走向更大的成功。
- 评估咨询结果——在咨询前后进行评估，为咨询师提供未来干预和实现预期目标的关键信息。
进行心理评估是为了找出个人的身心健康和行为功能。智力测试衡量整体智力。例如，韦氏成人智力量表 (WAIS) 是认知能力最先进的衡量标准。韦氏智力量表主要分为两种，一种是为成人设计的韦氏成人智力量表 (WAIS)，另一种是为儿童设计的韦氏儿童智力量表 (WISC)。同样，明尼苏达多相人格调查表 (MMPI) 是一种旨在评估患者人格特质的心理测试。它也是精神病理学的专家评估。该量表已知用于评估对身体功能的神经质担忧。
心理评估的“如何”？
评估始终是一个系统化和计划的过程，涉及许多步骤。这些步骤如下：
制定目标
确定工具和技术
数据收集
解释具体评估数据
整合来自不同来源的数据
制定评估信息
重新制定目标
评估过程的初始阶段始终是定义或制定咨询目标。评估的方法和策略是根据已制定的目标确定的。这些评估工具的目的是提供有关既定目标的数据。然后开始实际的数据收集程序；获得的数据随后被解释。
因此，获得了关于客户及其情况的信息。但是，为了全面了解客户，将获得的数据的解释与从其他来源获得的数据相结合。然后翻译解释对各种判断、发现和建议的结果。如果咨询师发现已制定的目标需要在评估阶段得到适当的阐述，则会修改目标。
不同的心理评估有不同的程序。例如，明尼苏达多相人格调查表 (MMPI) 由十个量表组成。每个量表都分配了一个主要类别的不正常人类行为。
此外，四个效度量表评估个人的测试态度。测试者需要回答 567 个关于个人福祉和心理健康的真假问题。另一方面，主题统觉测验 (TAT) 涉及向被访谈者展示一系列图片卡。图片包含模棱两可的人物，并要求被访谈者描绘出展示这些图片的故事。
心理评估的“在哪里”？
大多数心理评估都是自定进度的。例如，明尼苏达多相人格调查表 (MMPI) 是一种自定进度的个性评估工具，包含 567 个是非题。另一方面，GRE 和 SAT 考试适用于为教育机构选择合适的学生。如今，工作场所进行认知能力测试是为了判断申请人的能力。认知能力测试是全世界为候选人选择而进行的最常见的智力倾向测试。
结论
心理评估是旨在确定个人身心健康和行为功能的测试。心理测试衡量个人的不同能力。它们服务于各种目的，包括评估认知功能（如记忆力和空间识别）、内向特质等等。不同的心理评估有不同的程序，并且在不同的情况下有效。例如，明尼苏达多相人格调查表 (MMPI) 是一种自定进度的个性评估工具，包含 567 个是非题。另一方面，GRE 和 SAT 考试适用于为教育机构选择合适的学生。如今，工作场所进行认知能力测试是为了判断申请人的能力。因此，这些测试现在不仅限于心理学，而且已经扩展。
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