SAP 模块

SAP 解决方案包含许多功能模块，这些模块支持执行关键业务流程的事务，例如：

财务与成本控制 (FICO)

SAP FICO 是两个 ERP 模块的组合，即财务会计 (FI) 和成本控制 (CO)。在 SAP 的财务和企业层面，以下模块参与其中：

SAP FI（财务会计）负责以受控的方式跟踪整个组织的财务数据流，并整合所有信息以进行有效的战略决策。

SAP CO（成本控制）模块有助于协调、监控和优化组织中的所有流程。它控制组织中的业务流程。此模块有助于分析实际数据与计划数据的差异，并规划业务战略。

CO 中管理两种类型的要素：

这些要素存储在 FI 模块中。

SAP SD 是 SAP 中最重要的模块之一。它具有很高的集成复杂性。组织使用 SAP SD 来支持产品和服务的销售和分销活动，从询价到订单，再到最终交付。

SAP SD 可以监控组织中发生的众多活动，例如产品询价、报价（销售前活动）、下订单、定价、安排交付（销售活动）、拣货、包装、发货、将产品运送给客户、产品交付和开票。

在所有这些过程中，都涉及多个模块，例如 FI（财务会计）、CO（成本控制）、MM（物料管理）、PP（生产计划）、LE（物流执行）等，这表明所涉及的集成的复杂性。

物料管理处理通过其他模块（如物流、供应链管理、销售和交付、仓库管理、生产和计划）的物料移动。

物流执行可以分为两个子模块，即货物运输（从采购到采购流程）和仓库管理（货物存储）。这两个模块与销售和分销、物料管理以及生产和计划集成。

顾名思义，SRM 模块处理组织与其供应商之间产品和服务的有效和高效转移。本节涵盖的主要流程是采购产品，如直接物料、间接物料和服务。此模块可以有效地与计划、会计和库存系统集成。

端到端采购周期

使用 SAP 企业买家的采购流程包括以下主要步骤：

CRM 处理端到端的客户相关流程。CRM 旨在集中与组织关联的所有客户相关的数据。它帮助组织：

人力资源主数据管理最重要的目标是输入与员工相关的用于行政、时间记录和薪资目的的数据。

无需使用招聘即可雇用新员工。相反，您可以通过在人事管理中运行人事行动来雇用某人，从而创建雇用员工所需的数据。

必须保持员工数据的最新性。雇用员工后，总会出现需要输入新数据或更正当前数据的情况。例如：

注意 - 输入过去与薪资相关的的数据会触发追溯会计。

HR 模块由称为子模块的主要功能区域组成。HR 模块真正展示了 SAP 产品在企业资源计划方面的优势。

HR 系统与几乎所有其他 SAP 模块都具有非常强大的集成点（在数据在无需人工干预的情况下来回传递的地方）。此外，HR 子模块之间也具有非常紧密的集成。

上图突出显示了一些基本的 SAP HR 术语，如下所示。

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