如何应对不体贴的人？

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我们时不时会遇到不体贴的人。例如，在商场里不为他人扶门，或者插队的人。这种行为会消耗人的积极情绪，使他人感到恼怒或烦躁。它会影响我们对人性的看法，使我们对他人产生负面情绪。人们常常会以粗鲁的行为回应这种行为。

我们大多数人都明白，无法阻止这种行为。但我们都有办法应对这种不当行为。可以选择消极应对或粗鲁地回击。另一种更好的态度是保持积极的心态，并试图改变这类人的行为。这是一种以德报怨的方式。用同情心对待他们，就能创造一个更美好的生活环境。

为什么人们会变得不体贴？

凡事皆有因。我们必须理解为什么人们会不体贴。

许多人很容易看到一个不体贴的人并对他进行评判。然而，要理解一个人变得不体贴的原因却很难。粗鲁的人可以分为两类。一类人表现出这种行为，并且不在乎。第二类人则面临着各种问题，并通过这种行为来发泄压力。无论遇到什么样的不体贴行为，都必须理解这并非针对你个人的攻击。

如果一个人性格粗鲁，他们对所有人都会粗鲁。如果一个人度过了压力重重的一天，他们可能会对表现出这种不体贴的行为感到内疚。虽然你可能会成为这种行为的承受者，但你并非罪魁祸首。

在某些情况下，这种不体贴的行为是由粗鲁行为引起的。如果一个人感到言语攻击，他们的防御机制就会启动。他们可能会以这种方式行事。如果你觉得你对对方的粗鲁是造成这种行为的原因，那么就控制住局面，传播积极能量。

道歉也有助于化解冲突。

我们列出了一些处理不体贴之人的方法。

不要将这种行为视为针对个人的攻击

当受到糟糕的对待时，保持镇定的秘诀是：这与你无关。记住，我们之前的经历和先入为主的态度，往往会受到恐惧和对先前遭遇的回忆的影响，从而影响我们的行为。换个角度思考，找出这些行为背后的动机。如果你考虑到侮辱性言辞背后可能隐藏着什么（一种经历，他们可能正在受苦，或者他们只是过得很艰难），你必须从这种境地中抽离出来，并表示同情。

深呼吸，冷静下来

立即反应从来都不是好事。深呼吸几次以平静下来，然后专注于你能控制和影响的事情。换句话说，忍住想反驳的冲动。如果你反驳了，毫无疑问事情会迅速失控，朝着错误的方向升级。

通过提问来表达你的担忧

用问题来转移话题，尤其是在你与对方关系密切的情况下。“怎么了？”这样的提问，让你看起来不那么恼怒或专注于问题。这可能会使谈话朝着更好的方向转变。此外，提问可以让你在最初的不愉快事件的冲击过后，有时间整理思绪，并让你理解情况。

别为小事担忧

选择道德的方式。虽然当下反击可能感觉很爽，但这是一种糟糕的做法。你被欺负了吗？别放在心上。记住第一点。提醒自己感恩你所拥有的一切，以及你拥有谁。

表达你的意见，然后放下这个话题

完全同意，但也表达不同意见。在你的回应中捍卫你的立场，并且礼貌地这样做。告诉对方你被他们的行为或言论冒犯了。如果他们继续，告诉他们停止，然后继续你的事情。

为善意留出空间

要善良。一句老话告诫我们，你遇到的每个人都在进行着艰苦的斗争。下次你遇到咄咄逼人的行为时，如果你能将这句明智的建议付诸行动，情况可能会改变。你会发现，当你从同情的角度出发时，日常互动中的不尊重行为会减少。如果粗鲁具有传染性，那么对他人表现出善意就是解药。

在工作中展示你的专长

有些人可能会对你不好，因为他们不相信你能做好工作，尤其是在工作场所。尽管每个人都有改进的空间，谦逊可能是一种有益的品质，但不要害怕展现你的专业技能。

如果你认为有人低估了你，要礼貌而直接地表达。有时，直接指出问题可能会帮助释放紧张情绪，并展现你的自信。

通过保存所有成就的记录，你可以提升自信心。这个文件夹可以包含你大学毕业的照片、老板赞扬你在项目中工作的邮件，或者你在演示文稿中做的笔记。

进行一对一的谈话

如果那个不愉快的人是你爱的人或同事，你可能想等到私下再与他们对质。公开粗鲁地对待别人从来都不是合适的做法。然而，在公共场合处理这个问题可能会让他们产生戒备心理，并使情况恶化。

当你与他们交谈时，与其责备他们的不礼貌，不如解释他们的行为如何影响了你。

如果一切努力都失败了，那就避开那个不礼貌的人

回避不是最好的做法，但有时解决他人的粗鲁行为并不奏效。在这种情况下，因为他们没有理由夺走你的阳光，你可能需要尽可能地避开他们。

结论

不体贴的人对他人可能有不同的表现方式。不要被他们的消极情绪或粗鲁行为影响你的积极性。但是，不要让这些问题得不到解决。保持专注，保持快乐。