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法律研究如何避免求职招聘诈骗？
由于商业和公共部门工作机会减少，以及大量学生毕业于低质量的专业学校，虚假就业诈骗的流行程度大幅上升。根据印度经济监测中心的数据，印度的失业率在 2019 年 4 月上升至 7.6%，这是自 2016 年 10 月以来的最高水平。随着互联网访问的便捷性，这成为就业诈骗分子的意外之财，他们向有需要的青少年提供虚假的工作机会。
求职招聘诈骗是如何运作的？
在线招聘平台是大多数骗子寻找受害者的最爱。其运作方式如下：
招聘网站提供对求职者资料的访问。
向潜在候选人发送批量邮件。
诈骗者伪装成招聘人员，建立虚假网站和临时“办公室”。
候选人必须通过钱包或银行转账支付注册费用。
面试在线或电话进行。
可以购买虚假的聘用函。
诈骗者针对哪些类型的人？
大多数寻找受害者的网络犯罪分子都利用在线招聘网站。其运作方式如下：
招聘网站提供对候选人资料的访问。
向所有潜在候选人发送批量邮件。
诈骗者伪装成招聘人员，建立虚假网站和临时“办公室”。
申请人必须使用钱包或银行转账支付注册费。
面试通过电话或在线进行。
可以花费少量费用购买虚假的聘用函。
求职招聘诈骗的实施方式
以下是诈骗分子利用求职招聘诈骗来剥削弱势目标的一些方式：
虚假网站
为了欺骗候选人，他们建立了知名组织、招聘网站或政府机构的复制网站。“然后他们发布虚假职位，组织考试并公布结果，然后向成功通过面试的候选人收取费用，”TeamLease Services 的高级副总裁 Neeti Sharma 解释道。一些诈骗分子甚至会建立临时办公室，雇佣人员，进行面试，发放聘用函，并分期付款收取费用。
校园招聘
诈骗者伪装成招聘人员，直接与小城镇学院或机构的主席联系。他们承诺在知名企业提供职位，以换取一次性付款。大多数人在收到这笔付款后就消失了。
网络钓鱼和批量邮件
这可能是犯罪分子发现大量受害者的最简单方法（请参阅操作方式：步骤）。“他们以自由职业招聘顾问的身份扫描 Monster、Naukri、TimesJobs 和 Shine 等多个招聘网站，以获取访问其数据库的权限，”Hasan 补充道。然后他们发送批量邮件，即使只有 5% 的求职者被骗，也能赚取大量金钱。通常，邮件会要求缴纳保证金、面试费或其他费用作为安排面试的条件。虽然一些诈骗分子在收到资金后就会消失，但另一些诈骗分子会在分发伪造的聘用函之前进行简短的在线或电话面试。
如何避免成为求职招聘诈骗的受害者
采取以下预防措施，以避免成为下一个求职招聘诈骗的受害者：
切勿为工作付费
Monster.com 首席执行官 Abhijeet Mukherjee 表示，“在招聘流程的任何阶段，任何雇主都不会向求职者收取任何费用”（亚太地区和海湾地区）。Mukherjee 警告说，“警惕要求支付保证金、注册或文件核查费用的公司或个人。”这可以通过使用银行票据或以个人名义支付现金以及使用电汇来实现。避免要求提供敏感信息（如信用卡或银行账户号码、网上银行密码等）的职位机会。
注意邮件/信函中的以下危险信号
仔细检查信函是一个很好的活动，可以防止通过邮件联系你的诈骗者（请参阅危险信号）。Mukherjee 警告说，“如果电子邮件来自免费的电子邮件账户而不是公司的电子邮件，请谨慎行事。”此外，还要注意信函格式中的错误，例如拼写错误、语法错误或不正确的间距。另一个信号是发件人的姓名和签名，以及公司的地址和联系信息。
通过电话验证公司邮件
如果您对职位机会或聘用函有任何疑问，请致电公司的注册电话号码。检查发送邮件给您的个人是否仍在职，以及公司是否仍有您申请的职位空缺。“与公司的人员交谈，看看他们需要的技能和资格是否与您的技能和资格相符，”Sharma 建议道。在申请工作之前，对公司进行一些背景调查。
警惕看起来过于美好的工作机会
如果您被承诺加薪 70-80% 或薪酬不符合市场趋势或您的职位和专业知识，那么这几乎肯定是一份虚假工作。Mukherjee 补充说，“另一个迹象是，如果您在没有进行正式面试的情况下就收到了聘用函。”
确保您进行面对面的个人面试，理想情况下是在公司的注册地址。如果您被召集到住宅区或没有任何公司标识的房间，请保持警惕。面试官的背景也应得到明确核实。
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