列出非财务绩效目标。

非财务绩效对公司的无形资产有很大影响。许多此类绩效不会关注资金的产生，但它们会对与商业组织相关的财务产生积极影响。

其中一些解释如下：

• 新服务/产品开发

研发目标将有助于创新、新产品创造或现有产品改进的目标。

• 客户服务

通过新的方式寻找扩展客户服务的新方法将带来客户赞赏，从而导致客户保留或增加新客户。

• 培训项目

员工培训计划有助于工作绩效，从而培养高效且积极的员工。通过这些项目，他们可以更有信心地完成工作。

• 目标设定

员工目标设定将提高员工的绩效。他们将获得项目路径，这对他们的职业发展产生积极影响。工作流程和生产力也将提高。

• 员工士气

员工越快乐，工作效率就越高。企业形象提升。

公司跟踪非财务绩效的原因如下：

• 优势和劣势。
• 影响业务绩效。
• 获得更好的反馈。
• 调整外部因素。

曼达利卡

更新于：2020年8月12日

139 次浏览

开启你的 职业生涯

通过完成课程获得认证

开始学习