Reid 技巧：一种审讯技巧

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Reid 技巧基于这样一个理念：如果人们觉得认罪对自己有利，他们就会更容易认罪。该技巧由三个部分组成：事实分析、行为分析和真实提问。在事实分析阶段，调查人员收集有关案件的信息，例如物证、证人证词和其他相关信息。利用这些数据，创建一个犯罪理论并找出潜在的嫌疑人。

Reid 技巧的简史

Reid 技巧是美国和加拿大执法部门最常用的审讯技巧，由 John E. Reid 于 20 世纪 40 年代创建。这种有争议的策略试图通过心理手段操纵嫌疑人使其认罪。Reid 技巧最初是为了解决一起儿童谋杀案而创建的，它包括三个阶段：

• 事实分析 - 调查人员评估嫌疑人的陈述并寻找不一致之处。他们试图找出故事中的弱点或漏洞，以便以后提出质疑。在本节中，我们讨论了在非指控性谈话中表明一个人说实话的言语和非言语线索，以及表明一个人说谎或隐瞒重要信息的线索。这些特定行为包括言语回答、眼神接触、个人和保护性姿态、修饰、态度、姿势和实质性姿势变化。当现有调查材料无法最终证明主体的可信度时，能够识别和评估这些行为尤为重要。

• 行为分析访谈 - 调查人员寻找可能表明欺骗的行为线索，例如坐立不安或缺乏眼神接触。但是，这些迹象并不总是准确的。许多批评者认为，这一步骤助长了种族定性和虚假认罪。大多数调查访谈都包括调查性提问和行为诱导性提问。经典的“谁、什么、哪里、何时、为什么和如何”式提问被用来提出调查性问题，这些问题与受访者在相关时期内的事件版本、不在场证明或行为有关。通过考察回应的性质，行为诱导性问题被用来衡量受访者的真诚度。当被问及他们的行为时，诚实的人会以一种方式回答；说谎的人通常会以不同的方式回答。

• 审讯 - 调查人员以有罪的指控与嫌疑人对质，出示虚假证据，并阻止任何否认参与的企图。他们提供同情和道德理由来鼓励认罪，即使是无辜的人。

Reid 技巧的核心原则

在审讯嫌疑人时，Reid 技巧依赖于一些核心原则。首先，调查人员被教导要假设嫌疑人有罪。这种心态旨在获得认罪，而不是寻求真相。调查人员会积极地盘问嫌疑人，并寻找据称揭示欺骗的言语和非言语线索。

其次，调查人员将嫌疑人隔离在一个小房间里，以增加焦虑感并鼓励合作。审讯者在说谎关于证据的同时建立融洽关系，以使嫌疑人相信他们的罪行已被证明。

第三，如果嫌疑人否认参与，审讯者会积极地质疑他们的说法以将其击破。审讯者会提出关于犯罪如何发生的假设性场景，希望嫌疑人同意其中一种。任何同意都被视为认罪。

Reid 技巧的批评：胁迫和虚假认罪

该技术的重大批评包括：

对嫌疑人的胁迫

这就是我们对有争议的 Reid 技巧的深入分析。研究和证据表明，这种审讯方法需要修改。即使目标是引出认罪，虚假认罪的可能性也很大。

虚假认罪

许多虚假认罪都与 Reid 技巧有关。无辜的人可能会为了结束紧张的审讯或希望获得所提供的奖励而认罪。在压力下，某些人群，例如儿童、智力障碍者和精神病患者，特别容易做出虚假认罪。

一些由于 Reid 技巧审讯而导致的臭名昭著的虚假认罪案例包括：

• 1989 年，中央公园五人组因袭击和强奸被错误定罪。他们在作为未成年人被审讯数小时后被迫认罪。

• Eddie Joe Lloyd，他在 1984 年被审讯 17 小时后虚假地承认谋杀，并在 2002 年入狱 17 年后因 DNA 证据而被无罪释放。

• Jeffrey Deskovic，他在 16 岁时虚假地承认强奸和谋杀，服刑 16 年后才因 DNA 证据而被无罪释放。

替代性访谈技巧：PEACE 模型和认知访谈

PEACE 模型

PEACE 访谈模型侧重于非对抗性的、信息收集的方法。PEACE 代表：

• 准备和计划 - 调查人员事先仔细计划访谈。他们确定目标，制定时间表，并预测任何挑战。

• 参与和解释 - 调查人员与受访者建立融洽关系，解释流程，并建立合作的环境。他们使受访者感到轻松，以促进公开交流。

• 陈述 - 调查人员提出开放式问题，以获得受访者用他们自己的话说出的事件的完整描述。他们不加打断地倾听，并提出后续问题以澄清细节。

• 结束 - 调查人员总结访谈中的关键细节，并询问受访者是否想提供任何其他信息。他们感谢受访者的时间和合作。

• 评估 - 调查人员分析从访谈中获得的信息，以确定任何不一致之处或可能需要后续行动的缺失细节。他们评估访谈目标是否已实现。

警方访谈方法的未来：改革的呼吁

多年来，Reid 技巧一直面临持续的批评。许多专家认为，它可能导致虚假认罪，应该进行改革或更换。

变革的呼吁

各方都呼吁改革或取代 Reid 技巧。

• 美国心理学会建议使用非对抗性的访谈方法，以最大限度地减少虚假认罪的风险。

• 几个美国州已经通过法律，要求对审讯进行电子录音，以防止胁迫性手段。

• 国际警察局长协会建议使用 PEACE 方法，该方法侧重于建立融洽关系和开放式提问。

• 一些警察部门已经开始使用替代技术，例如高价值被拘留者审讯小组的基于融洽关系的认知访谈方法。

改革的必要性

改革警方访谈方法对于：

• 降低虚假认罪和错误定罪的风险。Reid 技巧与许多已被证实的虚假认罪有关。

• 建立社区信任。咄咄逼人、对抗性的技巧会损害警民关系，尤其是在边缘化群体中。

• 获得更可靠的信息。更友好、开放式访谈风格可能会从证人和嫌疑人那里获得更准确的信息。

• 符合道德标准。许多人认为 Reid 技巧不道德、具有胁迫性，不利于公正的结果。需要进行改革以维护公民权利和道德警务。

行动呼吁

警察部门应优先进行访谈改革，以确保公正、道德和有效的执法。具体的步骤可能包括：

• 禁止关于证据的说谎等对抗性技巧。

• 要求对所有访谈和审讯进行电子录音。

• 采用侧重于建立融洽关系和开放式问题的替代性访谈方法。

• 为警官提供关于道德访谈、虚假认罪和隐性偏见的培训。

• 建立对访谈政策和实践的民间监督和审查。

结论

因此，这就是对有争议的 Reid 技巧的彻底审查。证据和研究表明，这种审讯技巧必须改变。即使目的是引出认罪，虚假认罪的可能性也太高了。你必须质疑有多少无辜的人仅仅因为认罪而受到了错误的判决。任何认罪都需要有支持性证据才能被法律体系接受。