培训师指导:教练构建..!!
培训师和教练是难以定义的词语和短语。你可能花几个小时琢磨,最终会到达区分培训师和教练的灰色地带。然而,是否有人能在海滩上划线并使其免受海浪的侵蚀?因此,界限会变得模糊。但这并不意味着培训师和教练的意思相同。是的,这意味着培训师不是教练,教练也不是培训师。
让我们尝试从他们的操作方式来理解教练和培训师之间的区别。
教练以流程模式运作。这意味着他/她构建一个流程。然后寻找所有接受教练的人,努力并坚持不懈地遵循该流程。它将设定一个标准,教练希望每个人都能定期遵守。这里最大限度地关注流程中所有步骤的执行,而不是结果。例如,如果你的目标是写一本畅销书——那么你的教练会为你制定一个方法和流程中的动力。这个过程可以扩展和挑战你的思维和能力,并帮助你找到所需的解决方案。那么你的过程不是在你感到有动力写作时才写作,而是成为一名作家。一个能够每天写作的人,专注于提高写作技能,无论你的感觉如何。所以这里就是教练,他的毅力可以通过始终如一地遵循流程,将你带入畅销书的行列。
假设你想创办自己的初创公司,教练会为你设计一个流程。你的教练会反复地训练你的基本技能,然后不断改进它。你的过程不是在你感到有灵感时才发展你的业务。你的过程是成为一名企业家。一个无论他/她的感觉如何,都能每天发展业务的人。你的教练会让你有能力“走上舞台”,并以自信的态度向观众介绍你的企业。因此,教练不仅有潜力积极影响和改变他人的生活,而且能够激励更多人的生活。
在以流程为导向的方法中,重要的是你接下来需要做什么。重点仍然是你接下来要做什么,并尽你所能做到最好。这意味着你变得有条理并致力于每天采取行动的过程。当你致力于一个流程时,积极的结果是不可避免的。
培训师是某个特定领域的专家。你可以称他/她为主题专家。你可以把培训师想象成你的私人教练。当你想要减肥时,你雇用了一位私人教练来帮助你减肥。你想参加马拉松,你会寻求一位可以帮助你参加马拉松的培训师,因为他/她是传授你参加马拉松所需的知识和技能的专家。你想成为一名程序员(例如 Java 程序员)。你将参加培训师的 Java 课程,他将传授你关于 Java 编程的知识和技能。
这就是培训师的理念的总结。培训师是拥有特定学科知识和技能库的人。培训师的使命是通过教学、讲座等方式将这些知识传递给他人。在这里,在培训师的方法中,重点仍然是培训的结果,而不是培训的过程。
让我们以这种方式总结教练和培训师这两个词。如果你想参加马拉松,你的培训师会帮助你参加马拉松,但你的教练不会帮助你参加马拉松,而是会帮助你过上你梦想的生活。这就是为什么它会这样,“培训师指导你,教练构建你”。