如何在工作场所解决医疗保健问题和风险?
健康和安全管理对于企业运营至关重要。企业应进行风险评估以了解工作场所的风险和危害,然后采取行动妥善管理这些风险和危害,以防止员工受到伤害。
工作场所的风险是指个人如果处于危险境地,则可能受到伤害的可能性。例如,考虑一下嘈杂的工作场所、不利的同事行为、可能发生滑倒或电气设备故障。雇主负责识别和管理工作场所危害,并确保工作场所的安全。减少工作场所事故的第一步是识别工作场所存在的危险。其次,仔细评估与公司任何潜在薄弱环节相关的风险。这些可能包括员工行为不端、电线和电缆故障、排水管泄漏、地面湿滑以及存储不当。识别每个风险类别后,确定问题的严重程度并分配必要的资源。
医疗保健的重要性
工作场所的伤害、疾病和健康状况不佳会导致严重的人员伤亡,以及对受影响个人和整个社会造成巨大的经济损失。这就是职业健康与安全标准旨在阻止的目标。除了保护员工免受伤害外,本手册还提供了有关如何在医疗保健系统中建立一个增强免疫系统的医院或机构的建议,正如世界卫生组织 (WHO) 所定义的那样。管理员应该查看它。根据其定义,健康是指身心和社会完全健康的状况,指的是一个人利用其健康并有效满足其环境需求的能力。只有当企业拥有广泛的预防文化,并在所有工作问题中系统地考虑与健康相关的问题时,才能达到这种卓越的健康能力。
在公司内部实施健康促进计划时,管理层不仅要负责情境预防。特别是,她必须以身作则,成为一个良好的榜样。因此,它极大地影响了组织文化并导致员工行为发生改变。因此,除了质量、客户体验、生产力、发展、盈利能力之外,健康和安全也应被视为企业的重大业务目标。当将职业健康与安全程序纳入质量管理体系时,更容易为员工创造安全健康的工作条件。风险评估是一个持续的过程,必须反复进行。结果必须记录在案并纳入管理层的长期规划。
识别工作场所医疗保健问题和风险的步骤
将安全和健康融入您的文化
每个人都参与了职业健康与安全,因此不应由任何人或部门负责。因此,所有企业都应努力营造安全文化。
明确表明每个人都负责确保其个人健康和安全。如有必要,制定激励计划,表彰以身作则的个人。在等待的同时,确保每位员工都了解如何识别和降低特定风险。例如,为了降低滑倒和摔倒的可能性,培训他们如何清理杂物、固定电线、获取高处物品以及其他相关情况。
详细说明健康和安全政策
在其他人之前,确保每位员工都了解职业健康与安全政策及其如何适用于其角色。开展定期的培训课程,以了解相关知识,并帮助新员工快速上手。
还要考虑向员工解释指南的最佳方法。您可以向每位员工分发安全和健康手册的副本,并在食堂等公共区域张贴重要信息。或者,通过将政策纳入您的移动应急准备应用程序,您可以利用移动技术让所有员工随时随地访问重要信息。
为员工提供安全和健康资源
如果企业没有为健康和安全投入适当的资金,那么员工可能难以降低风险。对于制造业和电力等行业尤其如此,在这些行业中,简单的措施(如要求佩戴个人安全装备和提供急救箱)可以大大降低常见的危险。
在公司环境中也可以获得所需的工具。例如,确保您的电脑设置和办公椅都符合人体工程学原理。提供梯子,以防止员工使用轮椅或其他辅助设备获取用品。在每个区域放置灭火器和其他必需品。检查您的内部环境是否可以受益于额外的功能,例如用于减少光滑地板上滑倒和摔倒的毯子或用于防止拥挤角落发生事故的凸面反射镜。
如果可以,请考虑设计。在开发新系统和流程时,设计预防 (PtD) 涉及识别和消除危害。
通过解决当前的健康和安全问题以防止伤害,可以大大减少时间和金钱的损失。即使是简单的技术安全预防措施(如防撞护栏和防滑材料)也可以对防止许多更常见的事故产生重大影响。这些措施最初可能花费更多,但最终会为您的公司节省更多成本。
详细说明您的健康和安全政策
应确保员工了解职业健康与安全政策及其如何适用于其角色。提供定期的培训课程,以使每个人都了解最新情况并确保所有新员工都了解情况。
还要考虑向员工解释指南的最佳方法。您可以传达有关安全和健康手册的信息,并在公共区域(如食堂)张贴重要信息。或者,通过将政策纳入您的智能手机应急管理应用程序,您可以利用移动技术让所有员工随时随地访问重要信息。无论使用哪种方法,都要在员工最需要时向他们提供信息。
结论
企业通过为每项工作配备合适的工具而获得优势。考虑确保您的电脑和办公椅都符合人体工程学原理。提供梯子,以防止员工使用轮椅或其他通行方式获取用品。在每个位置安装灭火器和其他必要的工具。考虑您的设施是否可以从额外的功能中获益,例如
使用凸面镜减少拥挤区域和地毯地板上的事故,减少吱吱作响的声音。如果可以,请考虑一下设计。在创建新设备和程序时,通过识别和消除危害来使用设计预防 (PtD) 原则。
优先考虑健康和安全问题可以防止伤害,并节省时间和金钱。防撞护栏和防滑材料是两种非常简单的技术解决方案,可以显着降低许多常见事故的可能性。尽管这些措施最初可能需要您花费金钱,但最终会为您的公司节省更多成本。
通常,安全和健康问题会被忽视。这是多种因素共同作用的结果,包括员工认为报告不重要、这样做会让他们的管理层发笑、他们没有时间或他们不知道正确的报告程序。由于未报告的问题最终可能导致工作场所伤害,因此以下是如何以及何时披露发现的潜在健康和安全问题以及如何解决这些问题的建议。