求职技能 - 目标设定

一旦有了自我认知，下一步就是设定你的目标。本章将讨论设定可实现目标的重要性。

什么是目标？

目标是你想要达成的最终愿望、渴望、梦想和幸福源泉。目标只有在彻底的自我反省后才能确定。记住，在这一点上不要有任何困惑，也不要犯任何错误，因为你所有的活动都将以目标为导向。任何错误都可能给你造成很大的麻烦。

什么是理想的目标？

在设定目标之前，你需要注意以下几点。这将帮助你选择一个正确且可实现的目标 -

• 具体 - 你的目标必须具体。你的脑海中不应该有任何困惑。一旦你设定了这个目标，就要下定决心不惜一切代价去实现它。例如，如果你的目标是为苹果公司工作或成为一名中央情报局特工，那就坚持下去。

• 可衡量且可实现 - 你的目标不应该是不切实际的；它必须在分析你的愿望、技能组合、教育背景和当前情况后才能确定。这样你就可以想象你的目标，并制定正确的策略来实现它。例如，你是一个非常优秀的管理学学生，但也喜欢篮球；你对篮球比赛有很好的了解，但从未打过。在这种情况下，不要困惑，篮球是你的爱好，但你的专长在于管理领域。

• 相关性 - 有些目标在一段时间内令人着迷，但后来失去了相关性。例如，一般来说，女运动员无法长时间追求她的目标；婚后的未来情况可能会在她的个人生活和职业生活中造成许多问题。

• 时间框架 - 你必须设定一个时间段来实现你的目标。