军事心理学：意义与重要性

自2011年全球反恐战争爆发以及全球恐怖主义行动增多以来，军人遭受的生理、心理和精神伤害数量成倍增加。在这种情况下，军事精神病医生的工作变得更加困难。军事心理学可以使用军事背景下的心理学理念来概括。改善军队人员及其家属是这些精神病医生最优先考虑的事情之一。军事心理学家还提供咨询服务，评估和治疗心理和情绪疾病，并进行精神科检查。军事心理学家主要职责包括进行研究、提供心理健康服务以及对军事人员进行教育、评估和选拔。他们还与军事组织密切合作，并向政府当局提供建议。

军事心理学的含义

军队中的心理学家在确定新兵服役的心理和生理健康状况以及制定更有效的训练方法方面发挥着至关重要的作用。识别和最佳培养军官或其他领导者是此类测试的关键部分，许多专业人士承认，这既是一门科学，也是一门艺术。群体凝聚力，即军事单位成员之间共享的无形但至关重要的团结、支持和自豪感，是大量关于军事心理学研究的重点。研究表明，有凝聚力的部队总体上能取得更好的成果，其成员患创伤后应激障碍的可能性也大大降低。

军事心理学的性质和范围

根据其用途和武装部队的需求，军事心理学采取不同的形式，并在不同的环境中具有不同的应用。为了在这种充满挑战和不可预测的环境中规划、制定战略和执行行动，军事力量在使用技术和心理战艺术时必须格外谨慎。

印度武装部队已显著增加和扩展其招募和执行技术。多年来，武装部队在选拔技术和程序升级方面取得了进步。根据心理能力，评估军官和军人心理能力的若干考试、测试和选拔考试都进行了修改和标准化。这种包含心理招募、训练和选拔方法的课程无疑培养了许多优秀的合格军官和军人，为我们的国家服务。

在独立后发生的几场冲突和战争中，这些男女展现了他们对国家的勇敢、热情和忠诚。他们通过解决内部和外部争端，提高了我们武装部队的组织结构及其跟踪和破译与不同国家的外交能力。运动心理学和警察心理学是互补的动态科学，与军事心理学有相似之处，因为它们都处理与感知过程和行为特征相关的问题。

这种包含心理招募、训练和选拔方法的课程无疑培养了许多优秀的合格军官和军人，为我们的国家服务。在独立后发生的几场冲突和战争中，这些男女展现了他们对国家的勇敢、热情和忠诚。他们不仅提高了我们武装部队的组织结构，还提高了其通过解决内部和外部争端来跟踪和破译与不同国家的外交能力。

运动心理学和警察心理学是互补的动态科学，与军事心理学有相似之处，因为它们都处理与感知过程和行为特征相关的问题。除了选拔和招募外，印度的军事心理学家还在研究和评估武装部队士兵在艰难时期和战争情况下所面临的创伤性情况的心理影响和后果。在现役人员和退伍军人中，最普遍的发现是压力大的情况会导致创伤后应激障碍。军事心理学家必须能够有效地处理困难情况。

为了为武装部队提供在身体、心理和情绪上都健康的合格军官，与军队和部队相关的心理学家必须提供清晰可靠的筛选和选拔流程。筛选和寻找这些能力可能很困难，因为在艰苦的训练日中生存下来对于耐力和淘汰是必要的。军事心理学家确保定期进行充分的研究和分析，以制定或修改部队的测试和选拔程序，以便评估和选拔程序也与部队的需求相符，因为候选人的认知能力和变异在未来的几代人中不断发展。

士兵压力相关的精神健康问题

军人及其家人经常感受到压力的影响。这可能包括长时间工作、远离家人以及多次搬迁。一些军事精神病医生研究了军人家庭的婚姻冲突，因为研究表明，军旅生活不会破坏家庭，但可能会将原本脆弱的家庭推向崩溃的边缘。由于军事心理学家既治疗服役人员，也治疗其平民配偶/子女，因此临床军事心理学与平民家庭实践之间存在重叠。

军方对过度饮酒的零容忍政策往往与男性文化规范相冲突。为了在炮火下获得最佳表现，军事心理学家减少了战争对战斗部队的情绪和心理影响。军事心理学家使用多种心理学专业来增强士兵的韧性并击败敌人。服务心理学对压力和精神疾病的强调也适用于军事之外。然而，作战人员面临着特定的压力源，这些压力源会增加他们承受压力和精神健康问题的风险。

服役人员遇到的问题包括内疚、家庭和人际关系问题、噩梦和闪回。对军人及其家人压力和疲惫的咨询和治疗是应用军事心理学的重点。为了国家安全，武装部队成员接受了广泛的训练。他们配备了专门的设备，以便在充满危险和压力的极端环境中执行任务。

他们可能在灾难发生后向友好政府和敌对政府的居民提供帮助，在战斗前线、国家紧急状态期间、作为盟军援助工作的一部分或任何类似事件中。军事心理学家是这个特定群体中应用研究和实践的专业人员。相比之下，许多心理学家可能对人类对创伤性情况的反应有广泛的了解。即使部队直接向受害者提供救济，军事心理学家也帮助服役人员、他们的家人和受军事活动影响的平民应对对异常或创伤事件的“正常”反应。

军事心理学家评估服役准备情况

此外，第二次世界大战早期的军事心理学家为临床心理学这一科学领域的许多理念奠定了基础。军队中的心理学家经常评估人员的服役适宜性，尤其是在高风险或高可靠性职位上。武装部队和相关职业人员遇到的具体困难，包括−

保留或解雇评估

通过最大限度地保留现役和未来服役的男女，并在暴力、事故和受伤可能性等许多领域最大限度地降低风险，执行可靠且准确的服役适宜性评估的能力增加了价值。它最大限度地提高了工作场所人力资本的投资。

入学和职业晋升考试

基本的入学考试和职业晋升考试，例如为晋升、更高级别的保密许可状态以及专门的、危险的、任务关键型工作环境而进行的考试，都是适宜性评估的示例。

参与者培训

专业军事心理学家通常研究人质谈判的机制，为参与者提供培训并为谈判人员提供建议。尽管心理学家可能并不总是处理人质场景，但人质谈判人员使用的许多技巧都直接来自心理学。

结论

采访对象、讯问俘虏和筛选潜在线人是军事心理学的其他罕见但重要的应用，可以提高友好军事行动的成功率，并挽救盟友和敌人的生命。应用心理学科学原理，访谈员、特工或审讯员可以提取尽可能多的信息，而不会越过《日内瓦公约》准则的界限（美国及其盟国都遵守这些准则），尽管许多现代交战方的地位如何，并且不会违反交战规则、东道国协议、国际和军事法律或交战规则。

更新于： 2023年4月10日

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