合伙企业重组：合伙人的加入

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介绍

合伙企业由两个或两个以上成员组成，他们根据预先设定的限额分享企业的利润或损失。这些限额以及所有其他指导企业的规则和条例都载明在合伙协议中。合伙协议是合伙企业的圣经。但是，如果合伙人之间没有订立合伙协议，则1932 年合伙企业法将适用于合伙企业在经营业务中的情况。

合伙协议中提到的利润分配比例可能需要重新调整。这种重组会导致合伙协议的变更。虽然合伙企业重组通常指的是利润分享比例的变更，但也可能存在其他导致合伙企业重组或改组的正式决定。

商界有大量的合伙企业，其中一些取得了惊人的成功。世界上一些知名的合伙企业包括谷歌、苹果和eBay。合伙企业的成功可能源于合伙人超越利润分享的奉献和纽带。希望开拓新领域并建立成功的企业也可能是成功的原因。

合伙企业重组的原因

合伙企业在重组合伙协议方面较为宽松，并且在多种情况下都会发生合伙协议的重组。合伙企业可能由于以下四个特定原因而进行重组：

• 由于合伙企业中新合伙人的加入。

• 由于合伙人利润分配比例的变更。

• 由于现有合伙人的退休或辞职。

• 当合伙企业中的某位合伙人死亡或无力偿债时。

合伙人的加入：合伙企业重组

当新合伙人加入合伙企业时，需要对合伙协议以及合伙条款进行重组。在印度，1932 年合伙企业法适用于与新合伙人加入相关的问题。

例如，通常，新合伙人加入合伙企业应获得全体一致同意。但是，如果没有达成一致，则可以使用合伙企业法来确定企业的规则和条例。

新合伙人的加入通常会为企业带来新的资源、理念和增强的动力。但是，值得注意的是，当新合伙人加入企业时，不需要有其他合伙人离开。新合伙人必须拥有利润比例，并且可以参与企业的日常经营活动。企业的全部资产和负债，包括商誉等无形资产，都必须重新调整以适应企业的新合伙形式。

资本调整和现有合伙人之间利润分享比例的变更

当新合伙人加入合伙企业时，可能会发生利润分享比例的变更。在这种情况下，继续经营业务的现有合伙人的利润分享比例不会发生变化。但是，其他现有合伙人的利润分享比例可能会发生变化。

有时，即使没有新合伙人加入，现有合伙人也可以决定变更利润分享比例。在这种情况下，一些成员获利，而其他成员则蒙受损失。在这种情况下，获利成员必须补偿牺牲的合伙人。

• 新的利润分配比例 - 在新成员加入合伙企业后，合伙人亏损或获利有两种比率。

• 获利比例 - 它是合伙人同意从其他现有成员那里获得利润份额的比例。其计算方法如下：

$$\mathrm{获利比例\:=\:新比例\:-\:旧比例}$$

• 牺牲比例 - 它是现有成员同意为新加入者牺牲其利润份额的比例。其计算方法如下：

$$\mathrm{牺牲比例\:=\:旧比例\:-\:新比例}$$

其他相关调整

在成员加入的情况下，合伙企业的账簿中也会进行一些调整。这些变化如下：

资产和负债的重估

在新的成员加入期间，需要对合伙企业的资产和负债进行重组。这样做的原因如下：

• 必须将资产和负债在账簿中调整到正确的价值。

• 必须将企业中尚未记录的资产和负债计入企业的会计账簿。

• 这也是为了确定企业的实际财务状况。

• 由于此类重估而产生的直至企业重组之日的损益应根据其牺牲比例调整到合伙人的资本账户中。

储备、累计利润和损失的调整

在新的成员加入期间，必须将资产负债表上的储备或累计利润和损失转入新成员的账户。如果需要维持现有的数字，则必须对合伙企业的账簿进行调整。在这种情况下，获利合伙人必须根据其在利润分享比例中的比例补偿亏损合伙人。

商誉的调整

除了资产和负债以及储备的份额外，新成员还必须有权获得企业的商誉份额。获利合伙人必须向牺牲合伙人支付应付给后者的商誉份额。这是合伙协议的事项，负责计算商誉金额。需要合伙人一致同意才能确定企业的商誉确切金额。

结论

新合伙人的加入是合伙企业重组最常见的原因之一。由于记录所有业务规则的合伙协议需要更改，因此它是合伙企业需要依赖的最复杂政策之一。因此，了解与合伙企业重组相关的规则是企业的重要方面。

常见问题

问题 1. 合伙协议是什么意思？

答案。合伙协议中提到了利润和损失的限额以及所有其他指导合伙企业的规则和条例。合伙协议是合伙企业的圣经。

问题 2. 在新合伙人加入合伙企业的情况下，适用的两种新的利润分享比例是什么？

答案。在合伙企业中新合伙人加入的情况下适用的两种新的利润分享比例是获利比例和牺牲比例。

问题 3. 如何计算获利比例？

答案。获利比例 = 新比例 - 旧比例