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法学社会冲突：含义与类型
每一个社会，无论是印度、英国、美国还是日本，都包含着各种各样的机构和个人群体。构成社会的每一个群体都有其独特的身份认同。此外，这些组织都有各自的目标需要追求。而且，没有任何国家或文化拥有足够的资源来满足所有群体的需求，同时保持和谐。因此，在追求自身目标的过程中，不同群体经常会因为如何利用有限的资源并最大化其利润或成果而发生冲突。
因此，就会出现一种社会情境，不同的群体互相对抗，以求自身利益最大化，甚至牺牲其他群体的利益。社会学家、心理学家和人类学家将这种社会现象称为社会冲突或群体冲突。当一个社会群体比较其收益，并认为其他群体正在边缘化它，或者当它看到自己被剥夺了其他群体所拥有的东西时，就会产生社会冲突。
什么是社会冲突？
当两个或多个行为者在社会互动中互相对抗时，他们会相互施加社会权力，以实现稀缺或不相容的目标，并阻止对手实现这些目标。社会互动中，行动是有目的的，旨在对抗其他一方或各方的阻力来贯彻行为者自身的意志，这被称为群体冲突或社会冲突。从上述定义中可以得出以下结论：社会冲突的根源是社会权力；权力斗争是几乎所有类型社会冲突的关键；获得或控制权力确保了群体在实现其目标方面的成功。因此，更有影响力的群体获胜，而较弱的群体则在竞争中失败。
社会冲突包含不相容性，因为有些人可以得到他们想要的东西，而另一些人却无法得到他们想要的东西。因此，他们的愿望对某些人来说仍然无法满足，他们继续感到不满。一旦形成，这种不相容性就会变成一个恶性循环，只有强大的社会改革运动才能终结。大多数社会环境中，个人的利益并不相同或完全一致。每个参与社会互动的人都试图以牺牲他人为代价来最大化自身的收益。这种情况必然导致一场争取胜利的斗争，以及将其他人排除在目标之外。然而，不可能找到一个可以定义为纯粹群体冲突的社会事件，例如两支对手球队之间的足球比赛。在大多数社会冲突情况下，合作和竞争是相互关联的。
社会冲突的类型
社会冲突可以采取多种形式，并以各种方式表现出来。尽管如此，心理学家已经区分了三种类型的社会冲突，如下所示：
公开冲突
在这种形式中，社会冲突是公开和明确的。双方的竞争是坚定而直接的——例如，管理代表和工会之间的谈判，或两个国家之间的战争。一个更简单的例子是争论，其中一方发言者强调并阐述自己的立场，同时质疑对方观点的合理性。公开的目标是击败对手，确保胜利。
客观冲突
当一个群体试图在另一个群体或群体中获得优势时，就会产生客观冲突。客观社会冲突是指一种有利于某些人而损害他人的社会安排。例如，当政府实施福利措施时，有些人获益多于其他人，有些人获得的利益少于预期，而另一些人则处于劣势。这会导致客观社会冲突，这是一种社会冲突。
主观冲突
当一个人识别或看到一种涉及斗争的情况时，就会发生主观冲突。有时，一个人会处于主观冲突状态而不会表达出来。
社会冲突的要素
我们可以从所有这些社会冲突的故事中了解到一些关于社会冲突关键方面的知识，这些知识列举如下：
在社会冲突中，主要强调的是两个或多个社会类别的对抗。它可以是一个社会群体，例如工会、政党、专业组织、家庭等。它也可以指一个社会阶级，例如工人阶级、资本家阶级、下层阶级、上层阶级或中产阶级。这些例子暗示了对该类别应该如何对待另一类别的社会决定性预期。为了发生社会冲突，至少必须有两个社会类别相互关联并相互对抗。
权力是所有冲突情境中的一个要素。我们不可能存在一个没有任何一方试图将自己的意志强加于对方的社会冲突关系。群体中权力的分配是冲突关系的基础。一个行为者或群体将意志强加于另一个行为者或群体，就会产生后者拒绝这种主张的情况。
冲突会导致敌对的情绪和态度。
区分客观和主观冲突基础至关重要。如前所述，争端可能围绕着财富、收入、权力、地位、对领土的支配权等稀缺物质和非物质资源的分配而爆发。必须将这种冲突情况与敌对的、攻击性的态度、怨恨感、敌意等主观方面区分开来，这些主观方面也可能在冲突关系中发挥作用。
我们在冲突中关注的利益可以有几种类型。它们可能是经济性质的，这意味着控制社会资源和奖励；它们可能是社会的，涉及地位；或者可能是政治的，涉及谁将声称拥有合法权力；它们可能是宗教性的，因此必须承认他们对超经验宇宙的理解是正确的。无论利益是什么，只要有两个或多个当事方存在竞争性利益，就会发生冲突。
冲突关系经常涉及两种观点，即赞成和反对；当权者和无权者；剥削者和被剥削者；有权统治者和无权统治者。当然，可能有多个群体争夺权力，权力并不一定集中在单个社会群体手中。
冲突可能局限于小群体，也可能遍及全球（如两次世界大战所示）。争端的严重程度取决于所讨论主题的相关性。争端中问题的范围可以从小小的立场差异到戏剧性的社会革命。
争端可能发生在社会之间（例如，国家之间的战争），也可能发生在一个社区内的群体之间。即使在一个群体内部，派系也可能在某些问题上达成一致。例如，国大党可能在利益和信仰上存在差异。
冲突互动可能采取多种途径。有影响力的群体可能会扼杀它，或者它也可能持续很长时间。它可能包含不同程度的暴力。在群体之间的暴力冲突中，经常使用武力。
社会冲突的功能
冲突不应仅仅被视为导致混乱和社会秩序崩溃的消极过程，达伦多夫和科塞尔等理论家强调了社会冲突的整合性。
冲突的积极后果
科塞尔基于西梅尔的开创性和有见地的工作，论证了冲突可能产生积极的结果。其次，通过与另一个群体发生冲突，特定群体的内部社会团结得到加强。群体内部有更好的协调和结构安排。这种情况我们太熟悉了。当我们的国家面临外部侵略时，国家在消除所有内部冲突后团结一致。人人都熟悉印度与巴基斯坦之间的冲突的例子，这导致了该国内部的凝聚力。掌权的狡猾政客可能会故意制造外部危险的景象，以转移人们对其内部问题的注意力。其次，冲突可能会将两个以前不相干的群体团结在一起，扩大合作接触的可能性。最后，冲突可能会产生以前未曾探索过的合作领域，例如第一次世界大战期间红十字会的成立。第四，冲突参与可能会阐明以前模糊不清的问题，从而对对手的理解和开启新的互动途径。
冲突的非功能性
当然，社会冲突还有其他功能障碍，例如群体内部差距的扩大，在极端情况下可能导致群体瓦解。内战可能导致其中一部分成为独立的国家。除此之外，冲突造成的人员伤亡和财产损失的代价已被充分记录。冲突各派也可能在其各自群体内部产生根深蒂固的猜疑和仇恨，这可能会持续很长时间，导致群体变得不稳定。只有在一个群体被另一个群体完全消灭的极端情况下，战争的种子才能停止发展。
结论
社会冲突仅仅是社会权力的体现。要理解社会冲突，我们必须考虑社会权力的水平及其影响因素。当两个人或更多的人在言语上或肢体上发生冲突时，就产生了冲突，社会环境就变成了社会冲突。只有从社会权力的角度才能理解社会冲突，因为大多数发生在社会环境中的冲突都与一个人所拥有的权力有关。一个人所能发挥的权力。
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