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法律学什么是隐蔽性失业的概念？
我们经常听到，印度今天面临的主要问题是失业。印度拥有一个人口红利的机会之窗，但由于缺乏规划、企业增长缓慢、个人缺乏技能培训以及外国跨国公司的进入缓慢，印度无法利用这一机会。简单来说，人口红利的机会之窗意味着，抚养人口（主要是儿童和老年人）的比例低于劳动人口的比例。这意味着印度目前以劳动年龄人口为主。这是印度可以通过培养有技能的年轻人来主导其他国家的时候，但我们现在正面临着失业和隐蔽性失业的问题。
失业的概念
失业简单来说就是，有劳动能力且愿意工作的劳动年龄人口，由于各种原因无法找到工作。
失业率 = （失业人数 / 劳动力总数）
各种类型的失业
明示性失业 - 社会中很大一部分人无法找到能带来稳定收入的工作。这种情况发生在经济增长缓慢的时候。
季节性失业 - 这是因为并非所有企业都在所有季节都运营。因此，工厂在停产时可能会裁员。例如，雨伞和冰淇淋制造商。
周期性失业 - 当经济或企业经历衰退或萧条时，就会发生这种情况。
技术性失业 - 这种类型的失业发生在由于技术进步而不再需要人力资本的时候。
结构性失业 - 这种失业发生在工人的技能与工作的要求不匹配的时候。当企业实现技术进步或决定进行重组时，可能会发生这种情况。
摩擦性失业 - 在这种类型的失业中，有具备技能的求职者，也有在寻找此类求职者的公司，但由于信息不足，供求无法匹配。
隐蔽性失业 - 这是肉眼看不到的一种失业类型。存在劳动力过剩的问题，因此即使从过程中移除了一些资源，生产也不会受到影响。
隐蔽性失业的概念
隐蔽性失业，也称为隐藏性失业，是一种失业类型，在这种类型中，分配给工作的资源多于实际需要的资源。这里的一些资源的生产力可以忽略不计或为零。因此，如果将这些资源从流程中移除，则不会有任何生产或项目交付受到影响。在这里，资源没有充分发挥其能力。隐蔽性失业未计入失业统计数据。
印度的隐蔽性失业主要发生在农业或非正规部门。尽管农业雇佣了印度 51% 的劳动力，但它仅占经济国内生产总值 (GDP) 的 12-13%。阅读此类数据有助于我们理解这种情况下存在重大问题。让我们深入探讨这种情况。
根据 2011 年人口普查数据，印度 70% 的人口居住在农村地区。
由于公司和大型企业在农村地区的干预有限，我们经常面临明示性失业、季节性失业和摩擦性失业的问题。
工厂主根据需要雇用蓝领工人，剥夺了他们获得稳定收入的来源。
农村地区劳动者也缺乏资源和资本。
由于缺乏资源和资本，家庭无法购买土地、杀虫剂、大型机器或拖拉机等资源，也无法投资于子女的技能提升过程。
由于缺乏技能，年轻人找不到体面的工作，而且由于家庭的亲情，他们也不愿搬迁。
然后，这些孩子被雇用到家庭的农业工作中；因此，现在个人以较低的效率工作。
总产量甚至没有微量增加，现在我们有太多人依赖于一块土地。导致隐蔽性失业和呼吁消除贫困
不同类型的隐蔽性失业
在员工或个人工作量不足的情况下，也会发生隐蔽性失业。这意味着资源有能力承担更大更具挑战性的角色，但由于士气低落、机会有限或其他原因而无法找到工作。
当希望并有能力从事全职工作机会的人员仅限于兼职、自由职业或其他实习机会时，也会发生隐蔽性失业。当经济无法满足对工作岗位的需求时，就会发生这种情况。
残疾人和患病者即使有工作意愿和技能，也很难找到工作。当经济和公司缺乏适应变化或多元化的灵活性时，就会发生这种情况。
当一个人厌倦了寻找符合其合理标准的工作机会并因此放弃时，就会发生隐蔽性失业。
如何预防隐蔽性失业？
计划生育措施 - 我们注意到，隐蔽性失业的主要原因是劳动力供过于求。有时公司选择太多，有时公司或整个经济都无法满足不断增长的就业需求。经济可以计划计划生育措施，以确保减少创造就业岗位的负担，并且每年不会增加大量求职者。
技能提升 - 隐蔽性失业通常出现在印度的农村地区，因此如果学校、学院和政府共同努力，他们可以确保年轻人具备胜任不同工作的技能，从而被公司雇用。这确保了他们不会将宝贵的学习年华浪费在将来找工作时没有用处的事情上。
劳动力的流动性 - 不同州的供求之间总是会存在差距，因此个人应为流动性做好准备，以确保自己和亲人的生活水平得到改善。
自主创业 - 个人不应依赖企业和政府提供就业岗位，而应为自己创造就业岗位。个人必须培养自我创业意识才能取得成功。
在这篇文章中，我们能够深入了解当今困扰印度的隐蔽性失业的概念，以及如何在个人、企业和政府层面采取各种措施来解决这一问题。现在是时候寻求并为自己创造解决方案，而不是责怪整个局面的受害者了。企业和外国投资者应该了解并尝试利用印度的人口红利机会之窗。
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