Salesforce 测试人员的角色是什么?
什么是 Salesforce?
我们生活在 21 世纪,企业和初创企业都在寻找能够帮助他们有效利用客户数据的平台。Salesforce 就是这样一个客户关系管理 (CRM) 平台。
以前,员工必须手动输入数据。他们会将数据记录下来并存储在大型文件中。这非常耗时。随着时间的推移,公司开始使用 Microsoft Excel 表格来管理数据。后来,为了提高客户满意度,CRM 解决方案开始投入使用。
公司服务器最初托管 CRM 解决方案。但这变得非常昂贵且迟缓。于是制定了一个计划,旨在构建经济实惠且预算友好的 CRM 软件。这就是 Salesforce 最终诞生的方式。它最大的优点在于完全在线工作,完全无忧无虑。
Salesforce 是一家云计算软件公司,帮助企业找到潜在目标、完成更多交易并为客户提供高水平的服务。它是一个集成的平台,提供客户的单一共享视图。
Salesforce 测试是必要的,因为围绕它的应用程序和系统非常复杂。对于高度依赖此平台的任何组织来说,它都是一个至关重要的部分。
Salesforce 测试人员如何工作?
现在让我们看看 Salesforce 测试人员是如何工作的 -
Salesforce 测试人员的工作方式类似于经验丰富的工程师。他们通常被称为质量工程师,而不是质量保证。Salesforce 测试人员的主要工作包括测试单元、手册、自动化、负载、功能、实施等。他们要么是 Salesforce 认证管理员,要么是 Salesforce 认证开发人员。
Salesforce 测试人员审查代码以查找错误、设计、扩展和维护复杂的 Salesforce 测试框架。他们还从头开始设置测试环境。这对于代码审查和发布过程非常重要。测试人员应该了解像 Cucumber、HP Unified Functional Testing、Ant 迁移工具、Workday、AssureClick、Jasmine、Karma、Junit 等软件,以便进行自动化测试。
通过审查代码,Salesforce 测试人员必须在 Agile、Waterfall、Spiral、Iterative 等软件上测试项目。这有助于他们发现潜在问题并提供改进建议。他们必须具备高于开发人员或分析师的技能、才能和经验。
Salesforce 测试人员在简历中添加 ADM 201 证书后,职业生涯将更加光明。他们以后可以转向业务分析师的角色,因为他们已经拥有测试背景。
云计算是一个充满活力的领域。该领域拥有巨大的创新空间。Salesforce 只是其中的一部分。它之所以出名,是因为它是云计算最具成本效益和创新性的应用。它对认证员工的需求量很大。
Salesforce 项目团队由以下成员组成:Salesforce 测试人员、业务分析师、项目经理、Scrum Master、质量分析师和管理员。
Salesforce 测试人员的角色是什么?
让我们更深入地了解 Salesforce 测试人员的角色和职责 -
他们创建应用程序逻辑,这是编写 Apex 代码的功能。
他们创建 Visualforce 页面,这是一个基于员工或客户需求的框架。
他们使用 Selenium 或 UFT 测试平台等软件测试 Salesforce 自动化。
他们通过功能图进行分析、制定策略并执行测试用例。
这可以是手动或自动的。
他们提高 Salesforce 应用程序编程接口 (API) 与现有数据的集成。
API 技术相结合,以确保两个系统之间进行有用的通信。
他们在 Salesforce 管理员的帮助下修复错误。
在提交之前,他们会使用暂存沙箱测试结果。
他们在整个开发过程中进行持续的文档记录。
他们不断与 Salesforce 管理员沟通,为客户交易或支持问题做好准备。
他们发送产品更新、指定产品问题并执行集成以满足客户的需求。
他们将数据从沙箱转移到生产环境并验证代码。
他们还执行等价划分和边界值分析。
他们参与用户故事映射、冲刺计划、估算和功能演练。
他们通过执行用户验收测试检查结果并跟踪问题。
他们制作每日进度报告并实施解决方案和未决问题。
他们已证明在 Agile 或 Scrum 框架等软件方面具有专业知识,用于缺陷识别、影响分析和回归测试。
Salesforce 测试人员必须测试 Salesforce.com 或 Force.com 应用程序。
Salesforce 测试人员的其他功能包括测试
功能性
单元
流程
手动
自动化
性能
负载
集成
安全
冒烟
回归
用户验收和
CRM 特设测试。
由于在这个角色中需要与多人打交道,保持平和的心态将很有帮助。软件测试人员的角色并不容易,但如果耐心完成,就会取得很好的成果。
结论
Salesforce 测试人员是社交型人才,拥有出色的沟通能力。要成为一名 Salesforce 测试人员,您应该具备指导和与跨职能团队合作的强大能力。各种软技能的结合将使您更容易胜任此职位。您还应该具备高级的组织和项目管理技能。您必须明确设定截止日期并遵守它们。没有懒惰的容身之地。最重要的是,您应该了解数据中的每一个漏洞。
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