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引言 植物育种是提高作物产量、品质和抗生物及非生物胁迫能力的重要过程。分子标记的使用彻底改变了植物育种，使育种者能够更有效、更精确地识别和选择理想性状。分子标记用于识别和跟踪与特定性状相关的理想基因或 DNA 序列。分子标记在植物育种中的应用有几个优点和缺点，本文将对此进行讨论。使用标记进行植物育种的优势 一些优势包括 - 加速育种周期 使用…… 阅读更多
深入了解 单核苷酸多态性（SNP）是人类和其他生物体中最常见的遗传变异类型之一。这些变异涉及 DNA 序列中特定位置的单个核苷酸碱基对的变化。它们对基因功能有重大影响，影响从个体对疾病的易感性到对药物的反应等一切方面。以下内容探讨了 SNP 的机制、它们在人类基因组中的普遍性以及它们对基因表达和功能的影响。什么是 SNP？如上所述，SNP 指的是…… 阅读更多
概述 定量性状基因座 (QTL) 映射是一种统计技术，用于识别负责数量性状变异的染色体区域。识别 QTL 对理解复杂性状的遗传基础以及开发改进的育种策略至关重要。以下是关于 QTL 映射的概述，包括方法、数据分析和结果解释。QTL 映射的方法 QTL 映射过程包括四个主要步骤：性状测量、基因分型、统计分析和 QTL 验证。性状测量 QTL 映射的第一步是…… 阅读更多
引言 在植物育种领域，通常需要将来自两个或多个不同品种植物的理想性状结合起来。实现这一目标的一种方法是使用回交育种和杂种优势育种。回交育种涉及将杂交植物与其中一个亲本杂交，以便将亲本的理想性状转移到杂交植物中。杂种优势育种涉及将两个遗传上不同的植物杂交，以创造出与两个亲本相比具有改进性状的杂交品种。回交育种和杂种优势育种中使用的关键工具之一是标记辅助选择 (MAS)…… 阅读更多
在解决工作场所的员工福祉问题时，雇主经常强调医疗保健的好处。我们现在意识到，员工健康远不止生病。为了改善工作场所的员工福祉，必须改善所有员工的健康。除了身体健康之外，还必须考虑对个人和员工的健康和绩效至关重要的福祉的几个方面。由于最近的 COVID-19 流行病，许多组织开始意识到员工福祉与绩效以及最终的业务成果之间的联系。雇主不得不提出解决方案来…… 阅读更多
正如您可能预料的那样，在过去的一个世纪里，工作场所的歧视变得不那么普遍了。这是因为新一代的雇主、人力资源经理和员工都意识到了无障碍工作环境的重要性。尽管如此，工作场所中仍然存在年龄歧视的问题。年龄歧视是如何表现出来的呢？有人可能会认为，一位28岁的女性注册会计师“太不成熟”，不适合担任主管。一位60多岁的员工显然正在找工作，但一位50多岁的求职者可能会被告知…… 阅读更多
任何投资于加强培训的企业都在投资自身的繁荣。员工希望他们的雇主为他们提供持续的、有帮助的培训计划，以帮助他们了解最新的商业实践、趋势和技术，因为技术在不断发展。员工可以使用各种员工培训方法来提高技能和重新培训，以满足未来的期望，并提高他们的绩效和生产力。如果培养一种持续学习的文化，员工将在一个适应性强、灵活、有趣和高效的环境中工作。员工获得完成工作所需的信息，并…… 阅读更多
大多数员工发现他们的工作单调乏味。当您向他们询问员工敬业度时，人力资源经理只会给出一种回应。我们现在面临的主要问题是。即使对于高绩效的公司，大幅加薪的时代也已经过去了。员工留存是企业的一个短期问题。因此，人力资源经理被迫考虑其他激励策略，包括异地聚会和野餐区、周年纪念日和生日足球和板球比赛、文化节、艺术品和知识竞赛、员工子女的养老院、周五聚会、电影票和折扣购物券。其中最知名的…… 阅读更多