人力资源管理如何帮助公司发展？

人力资源管理是建立和发展公司事业的关键。我们将人力资源分为行政和战略两大类。

行政部门将帮助招聘和留住员工，以及运行办公室的其他行政职责。战略管理部门是让企业得以发展，公司通过人才管理实现目标，帮助管理层做出关键决策和实施决策。他们可以评估公司未来的用人需求，并规划完成项目所需的人力。

人力资源管理帮助员工了解业务方向、目标，并激励他们进行工作。由此，我们可以说，有效的人力资源管理有助于我们公司的发展。

Leela

更新于: 2019 年 7 月 30 日

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