Gusto 和 QuickBooks Payroll 是当今小型企业主可用的两个最佳在线自动化薪资管理程序。两者都可以管理薪资、员工福利和薪资税。如果您的公司员工超过 50 人，并且需要更多人力资源功能，那么 Gusto 是不错的选择。使用 QuickBooks Online 进行会计并且想要通过移动设备方便地管理薪资的小型公司可以考虑 QuickBooks Payroll。什么是 QuickBooks Payroll？QuickBooks Payroll 是最知名的在线薪资服务提供商之一，它是 QuickBooks 软件产品套件的一部分。作为 QuickBooks 的一部分…… 阅读更多

移动设备和社交媒体等新技术的广泛使用，导致企业在人力资源部门中使用技术的方式发生了巨大转变。互联网正在重新定义人力资源在现代工作场所中的作用。在当今竞争激烈的经济环境中生存并保持市场领导地位，任何公司或组织都必须在其物质资源、组织资源和人力资源之间找到一个平衡点。薪资和人力资源 (HR) 服务是这一流程不可或缺的组成部分。但是，全面了解人力资源和薪资方面至关重要。什么是人力资源软件？人力资源 (HR) 软件…… 阅读更多

在这篇文章中，我们将了解 CRM 和 ERP 之间的区别——CRM（客户关系管理）它是一种计算机软件，可以帮助公司记录与现有客户和潜在客户的每一次交易和互动。它是一个子集。它开发于 1990 年。它通常用于前台活动。它有助于专注于改善销售。它是以客户为导向的。CRM 包括——ERP（企业资源规划）它是一个集成的预包装计算机软件，可以帮助组织管理和控制业务流程。它是一个超集。它开发于 20 世纪 60 年代至 70 年代。它通常由后台活动使用。它有助于专注于…… 阅读更多

真的很神奇。在四年制工程课程中付出的所有努力，最终取决于在面试房间里度过的 20 分钟。毕竟，一个人在小组面前度过的那段时间决定了，你是否会得到那份理想的工作，或者你的同学是否会得到。因此，你在那几分钟内如何展现自己非常重要，因为在某种程度上，在我们上学和大学期间的累积努力将在我们获得那份高薪、梦寐以求的工作后结出硕果。所以现在我们将着眼于三个关键方面，你应该…… 阅读更多

招聘人员不仅仅想知道你对自己的看法；他们想看到结果。例如，当你称自己为“努力工作”时，请用一些数据来证明这一说法。如果你想吸引招聘人员的注意，你需要一份写得很好且组织良好的简历，清晰地展示你的资格。使用精确的词语优化你的简历，这些词语将恰当地展示你的优势、经验和技能，以便招聘人员能够看到你的真正价值。包括那些具体解释你在以前的工作中取得了什么成就的词语和短语。不要只关注你以前的工作职责来捕捉你的相关…… 阅读更多

令人遗憾的是，在全球最缺乏休假假期的国家排名中，印度排名第一。在对亚太地区、欧洲、北美洲和南美洲的 19 个国家/地区进行的调查中，覆盖了超过 11,000 名员工，印度被宣布为世界上最缺乏休假假期的国家。其次是韩国和香港。以下是印度人在休假方面的一些有趣发现：只有 3% 的印度人每月休假一次。40% 在过去六个月计划休假的印度人因为…… 阅读更多

任何员工的第一天工作：无论是应届毕业生、经验丰富的人还是管理人员，都将始终从培训课程开始。为期一天的培训完成了大量信息，但组织付出的如此多努力是否值得在培训课程上投入的资金呢？我们都同意，培训是高效率、知识渊博和高效员工的关键。在这里，我们将讨论为什么培训课程无法帮助你的员工，以及为什么在培训上的所有支出都不太有成效的主要原因。我们将检查原因是因为…… 阅读更多

您参加了一次很棒的培训课程，互动性很强，所有参与者都很享受。即使培训师也非常好，但仍然没有取得很好的成果。这是什么原因呢？可能是因为服务/客户满意度评分很低。换句话说，您可能没有安排足够的员工来处理责任，例如午餐高峰时段、收银台或繁忙的假日周的停车问题。也可能还有许多其他原因：讨论的主题不相关：我们需要对培训进行适当的评估。也许培训的主题并非…… 阅读更多

有句老话：“你可以领马到河边，但不能强迫它喝水”。在员工培训领域，这句话比你想象的更有道理。有些员工不想从培训课程中学到任何东西。他们只是拒绝并反抗任何形式的改变。理解培训过程非常重要。如果一群人中没有合适的培训师和正确的参与者，培训就永远不会有效。这是一个恶性循环。如果客户满意度评分很低，那么解决方法就是对…… 阅读更多

在任何行业，你都会发现两种员工：一种是职业导向型员工，不会放过任何机会；另一种是忠诚型员工，会与雇主共事十年以上。你可能是这两种员工中的一种，那么什么因素应该决定你是否应该离开你目前的工作场所呢？当你看不到发展时：对大多数人来说，学习和职业发展是继续工作的动力。如果你属于这类人，并且稳定而不发展的想法让你害怕，那么是时候离开了。当你…… 阅读更多