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法律研究基于约翰·加尔通理论的调解
约翰·加尔通被认为是和平研究的创始人，他在和平理论中提出了一个关键理念：关系——两个或多个主体之间的关系——是和平的来源。这些主体可能存在于个体、国家、地区或文明内部，并朝着不同的方向发展。和平是一种关系的品质，而不是当事方中某一个人独有的。这并不是要贬低当事方渴望并能够建立友好关系的重要性。
争端总是始于矛盾、不兼容或利益冲突，并迅速表现为一方或多方及暴力行为。负面态度可能在这一过程的任何阶段出现；因此，态度、行为和矛盾在一个恶性循环中相互影响。参与这些过程的各方和行为者现在受到了创伤，他们的身体、精神和情感伤痕正在恶化。这使我们想到了在追求至少消极和平方面的两项重要职责。
加尔通的冲突转化理论
冲突是由社会系统差异造成的，并且可能具有促进生命和破坏生命的特征。之后，它们开始在态度和行为中表现出来。根据加尔通的说法，冲突可以被视为一个三角形，具有三个顶点：态度 (A)、行为 (B) 和矛盾 (C)。
矛盾一词用来描述争端的根本性质，包括争端各方之间实际或想象的“目标不兼容”。在对称性争端中，各方、他们的利益以及他们之间相互冲突的利益构成了矛盾。在不对称性冲突中，各方、他们的联系以及该关系中潜在的利益冲突是其决定性特征。各方的态度，可以是积极的或消极的，包括他们对彼此和自身的印象和误解。
然而，暴力争端的各方经常形成彼此的侮辱性漫画，恐惧、愤怒、痛苦和仇恨等情绪经常塑造观点。态度由三个组成部分构成：情感（感觉）、认知（信念）和意动（意志）。行为可能包括调解、强制或敌对或和解的姿态。威胁、强制和破坏性攻击是暴力冲突行为的特征。争端必须同时存在所有三个要素。
在冲突的动态过程中，结构、态度和行为不断变化并相互影响。当由于各方之间存在竞争利益或他们之间存在压迫性关系而产生争端时，就会形成冲突。然后，各方围绕此框架组织起来以追求自己的目标，培养敌对态度并参与好斗行为。这导致冲突加剧和扩大，吸引其他各方并导致主要各方之间或被吸引的外部人士之间的次要冲突。这使得解决第一个根本分歧变得更加困难。
解决冲突的最后一步是实施一系列动态调整，包括缓和侵略性行为、改变心态以及改变构成争端结构基础的关系或竞争利益。一些转型过程包括意识化或去意识化、复杂化或简化、两极化或去两极化、升级或降级、阐明或分解、意识化或去意识化等等。通过克服矛盾、达成妥协、扩大或缩小冲突结构以及联合或分离参与者，可以解决各方之间产生的不兼容性。文化侵略的概念是加尔通提出的另一个概念。
基于约翰·加尔通理论的调解
调解是指解决不兼容性，而调和是指通过治愈创伤并将其从各方关系中消除来达成最终解决。如果在没有解决冲突的情况下达成某种解决方案，则应使用绥靖——一个无法启动的选项——而不是调和。在他们关系的历史中翻开新的一页，开启一张白纸是一个有用的比喻。如果页面留空，除了冷漠之外，什么也没有实现——无论是积极的还是消极的。可能优于伤害和仇恨，但仍然可能存在非关系。
积极和平与消极和平
约翰·加尔通发展了积极和平和消极和平这两个类别。加尔通将消极和平定义为冲突的缺失。就某种不希望发生的事情停止发生而言，它是消极的。当交战各方签署停火协议时，就会出现虚假的和平。当交战各方遵守停火协议时，所有敌对行动都将结束，尽管紧张局势仍然很高。他在1969年将结构性暴力与积极和平联系起来。因此，暴力有两个维度：个人和结构。随着暴力框架的增加，和平的定义也随之增加。
在这种情况下，他认为积极暴力如果没有个人暴力就无法存在，并表达了需要消除结构性暴力以解决积极暴力问题的必要性。另一方面，积极和平中有很多积极性。这是正确的，因为它修复关系，发展满足整个社区需求的社会机构，并帮助找到和平的解决方案。他强调稳定或平衡是和平概念的同义词。这个想法也强调了一个人的内部状态，在那里他们必须与自己和平相处。他将消极和平定义为主体人类群体之间，特别是国家或阶级以及种族和民族群体之间，有组织的集体暴力的缺失。
为和平而调解
有四种传统且无效的方法来解决双方之间的争端
A 赢，B 输；
B 赢，A 输；
解决方案被推迟，因为 A 和 B 都没有准备好结束冲突；
达成了一种模糊的妥协，A 和 B 都不满意。
加尔通努力建立一种“第五种方式”，即 A 和 B 都认为自己赢了，从而打破这四种处理分歧的不令人满意的传统方法。该方法还要求尊重基本的人类需求，如生存、身体健康、自由和身份。这涉及双方之间的调解/谈判。调解涉及第三方指导过程，而不是谈判的主题或结果。在调解中，确定问题，揭示潜在的利益和关切，制定议程，打包主题，排序和确定优先级，解释和制定提案，并提出潜在解决方案的建议。
调解人的存在可能是有益的，原因如下：调解人可以鼓励并作为积极倾听的榜样，以识别利益，降低各方之间的敌意水平，并在不使各方的其他议程或谈判经验不足使其偏离的情况下保持谈判的重点。调解人还可以鼓励在简单的事情上达成早期协议以增强动力，帮助各方在做出让步时保持面子，并提出如果由另一方提出就会被拒绝的想法。
为了防止身体暴力并阻止在冲突情况下使用武力，调解建议采取非暴力措施、完全裁军以及社会和经济相互依存。在消极和平战略中，还需要一系列促进国家之间稳定关系的国际机构和协议，以防止战争。许多国际协定和联合国的集体安全机制也考虑了加强和平的原则。消极和平战略可能集中在现在、近期或短期。
结论
很明显，加尔通被认为是和平研究领域的创始人，他从一开始就以不同的解读方式来处理暴力、和平和冲突的概念，以实现持久和平。他专注于暴力的类型、消极-积极和平的区别、冲突周期和冲突转化，这体现在他如何将自己的研究与其他社会科学学科相结合，并为其他学者树立了榜样。此外，所有这些关于实际问题的研究都受到关于什么是冲突、什么可以被视为冲突以及如何解决争端的理论观点的影响。
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