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法学人格评估：意义与方法
为了评估人格，已经构建了几种测试，这些测试可以大致分为两种基本类型：自我报告量表和投射性测试。自我报告量表涉及让受试者阅读几项内容，并评估这些项目或陈述在多大程度上适用于他们。自我报告量表被广泛使用，因为它们可以标准化并用于建立规范。它们也相对更容易进行管理，并且比投射技术具有更高的可靠性和有效性。因此，在本文中，我们将讨论一些重要的技术。
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明尼苏达多相人格调查表 (MMPI)
明尼苏达多相人格调查表 (MMPI) 由 Stuart Hathaway 和 Charley McKinley 开发，是一种流行的自我报告人格测试。它最初被开发为一种可以客观评估不同精神疾病及其严重程度的工具。最初的测试包含 567 个是非题，并且经过多次修订以消除基于种族和性别的偏差并提高其准确性。MMPI 的临床量表包括疑病症、抑郁症、癔症、精神变态偏差、男性气质/女性气质、偏执狂、神经衰弱、精神分裂症、躁狂症和社交内向性，这些已在下表中总结。
| 量表 | 量表名称缩写 | 高分标准解读 |
|---|---|---|
| 1. Hs | 疑病症 (Hypochondriasis) | 对身体和身体症状过度关注 |
| 2. D | 抑郁症 (Depression) | 悲伤、不适和对生活的不满 |
| 3. Hy | 癔症 (Hysteria) | 感觉被压力压垮 |
| 4. Pd | 精神变态偏差 (Psychopathic Deviance) | 叛逆，难以遵守社会标准 |
| 5. Mf | 男性气质-女性气质 (Masculinity-femininity) | 缺乏刻板印象的男性兴趣（男性中高分在女性中很少见） |
| 6. Pa | 偏执狂 (Paranoia) | 过度敏感、敌意、猜疑（非常高的分数表明精神病行为） |
| 7. Pt | 神经衰弱 (Psychasthenia) | 焦虑、紧张、担忧。强迫症患者得分往往很高 |
| 8. Sc | 精神分裂症 (Schizophrenia) | 混乱、紊乱、异常的思维过程 |
| 9. Ma | 躁狂症 (Hypomania) | 高能量和激动，过度活动，不切实际的自我评价。躁狂 |
| 10. Si | 社交内向性 (Social Introversion) | 害羞、缺乏安全感、胆小、内向 |
来源 − A. (2017, 9月 27日). 明尼苏达多相人格量表 (MMPI) 在大众心理学中的应用 - IResearchNet. 心理学。
MMPI 的演变
- 1992 年，专门针对青少年的 478 题版本的 MMPI-A 发布。
- 青少年可以参加 MMPI-A-RF，这是一个简缩版的测试。MMPI-A-RF 于 2016 年发布。它包含 241 个问题，完成时间为 25 至 45 分钟。
- 1989 年，代表第二次修订的 MMPI-2 发布。MMPI-2 用于医学、就业和心理健康领域。
- MMPI-2 重构形式 (MMPI-2-RF) 是一种于 2008 年发布的特定测试，它保留了标准 MMPI 评估程序的一些要素，同时使用不同的理论框架进行人格测试开发。
- 对大多数人来说，这个简缩版需要 35 到 50 分钟才能完成。尽管较短的测试花费的时间较少，但许多临床医生更倾向于较长的评估，因为它们是广泛研究的主题。
艾森克人格问卷修订版 (EPQ-R)
艾森克人格问卷 (EPQ) 是所有人格量表中最简短、最受欢迎的量表。它由两位心理学家汉斯·尤尔根·艾森克和西比尔·B·G·艾森克设计。EPQ-R 可用于各个领域，包括人力资源、职业咨询、临床环境和研究。
EPQ-R 的演变
- 莫德斯利人格量表 (MPI) 于 1959 年发布，测量了两个个性维度，即外向性 (E) 和神经质性 (N)，包含 48 个项目。
- 1964 年增加了说谎量表后，它变成了包含 57 个项目的艾森克人格量表 (EPI)。
- 进一步的修订包括第三个维度——精神性 (P)，EPI 在 1975 年变成了包含 90 个项目的艾森克人格问卷 (EPQ)。
- 1985 年，在保罗·巴雷特的贡献下，艾森克人格问卷修订版 (EPQ-R) 出版。
- EPQ-R 对三个个性维度进行评分。它们是：1. 外向性-内向性，2. 神经质性-稳定性，以及 3. 精神性。
- EPQ-R 总共有 100 个项目，这些项目分布在各个维度和说谎量表中。神经质性 (N) 有 24 个项目，外向性 (E) 有 23 个项目，精神性 (P) 有 32 个项目，说谎量表 (L) 总共有 21 个项目。
典型的外向者是社交的、冲动的、无忧无虑的、随和的、乐观的，并且渴望刺激，这与典型的内向者（安静和退缩）不同。典型的稳定的人是脾气平和的、冷静的、活泼的、反应迅速的，并且具有领导才能。不稳定的人焦虑、喜怒无常、敏感、烦躁和好斗。
16PF
十六种人格因素问卷 (16PF) 是一种综合评估，基于这 16 种人格因素来衡量正常范围的人格。它遵循强制选择题，受访者必须选择最适合他们的三个备选方案之一。
16PF 的适用性
与更多的人格测试不同，16PF 问卷不会直接询问受访者他们的人格特征，而是询问受访者对某些情况的反应。由于问卷在时间安排上灵活且说明简单明了，因此管理需要最少的监督。它可以对个人或团体进行管理，并且可以以纸笔形式、网络评估形式或计算机管理形式使用，纸笔测试格式的不确定时间为 35-50 分钟，计算机管理时间约为 25-40 分钟。这份问卷以超过 35 种语言在全球范围内提供，以及许多不同的语言。16PF 量表分为两部分——主要量表和全局量表，下面总结了量表的简要概述。
| 16 PF 量表名称和描述符 | ||
|---|---|---|
| 低分范围描述 | 主要量表 | 高分范围描述 |
| 矜持、冷漠、疏远 | 温暖 (A) | 热情、体贴、关心他人 |
| 具体、智力较低 | 推理 (B) | 抽象、聪明、学习能力强 |
| 反应性、受情绪影响 | 情绪稳定性 (C) | 情绪稳定、适应性强、成熟 |
| 顺从、合作、避免冲突 | 支配性 (E) | 支配性、强势、自信 |
| 严肃、克制、谨慎 | 活泼性 (F) | 热情、活泼、自发 |
| 权宜之计、不墨守成规 | 规则意识 (G) | 遵守规则、尽职 |
| 害羞、胆怯、对威胁敏感 | 社交大胆性 (H) | 社交大胆、冒险、脸皮厚 |
| 坚韧、客观、不感情用事 | 敏感性 (I) | 敏感、有审美观、温柔 |
| 信任、轻信、接受 | 警惕性 (L) | 警惕、多疑、怀疑、谨慎 |
| 务实、脚踏实地 | 抽象性 (M) | 抽象、富有想象力、以思想为导向 |
| 直率、真诚、天真 | 私密性 (N) | 私密、谨慎、不透露信息 |
| 自信、不担忧、自满 | 焦虑 (O) | 焦虑、缺乏自信、担忧 |
| 传统、依恋熟悉的事物 | 开放性变化 (Q1) | 开放变化、勇于尝试 |
| 以群体为导向、友好 | 自立性 (Q2) | 自立、孤僻、个人主义 |
| 容忍混乱、不苛求、灵活 | 完美主义 (Q3) | 完美主义、有条理、自律 |
| 放松、平静、耐心 | 紧张 (Q4) | 紧张、精力充沛、有动力 |
| 全局量表 | ||
| 内向、社交抑制 | 外向性 | 外向、参与社交 |
| 低焦虑、不易动摇 | 焦虑神经质性 | 高焦虑、易动摇 |
| 善于接受、思想开放、有直觉 | 意志坚强 | 意志坚强、果断、缺乏同情心 |
| 随和、讨人喜欢、无私 | 独立性 | 独立、有说服力、有主见 |
| 不受约束、随心所欲 | 自我控制 | 自我控制、抑制冲动 |
| 经 S.R. Conn 和 M.L. Rieke (1994) 许可改编。16 PF 第五版技术手册。伊利诺伊州香槟市：人格与能力测试研究所。 | ||
来源 − Cattell, H., & Mead, A. (2008). 十六种人格因素问卷 (16pf). 在 G. J. BoyleG. Matthews, & D. H. Saklofske. 《萨奇人格理论与评估手册：第二卷——人格测量与测试》(第 135-159 页)。萨奇出版有限公司。
16PF 的人格维度
- 主要因素包括：温暖 (A)、推理 (B)、情绪稳定性 (C)、支配性 (E)、活泼性 (F)、规则意识 (G)、社交大胆性 (H)、敏感性 (I)、警惕性 (L)、抽象性 (M)、私密性 (N)、焦虑 (O)、开放性变化 (Q1)、自立性 (Q2)、完美主义 (Q3)、紧张 (Q4)。
- 全局因素包括外向性、焦虑性、韧性、独立性和自我控制。
- 该量表提供16个主要量表的分数、五个全局量表的分数，此外还提供三个反应偏差效度量表的分数，即：两极印象管理 (IM) 量表、顺从 (ACQ) 量表和非常规 (INF) 量表。
计分
16PF 的计分采用 10 分制（标准十分制）。十分制量表的平均值为 5.5，标准差为 2，每个因素的分数低于 4 视为低分，高于 7 视为高分。
结论
自评量表被广泛使用，因为它们可以标准化并用于建立规范。与投射技术相比，它们也相对更容易施测，并且具有更高的信度和效度。除了 MMPI、EPQ-R 和 16PF 之外，基于荣格理论的迈尔斯-布里格斯类型指标 (MBTI) 等测试也用于评估人格。这些自评量表在临床、教育或职业环境中的广泛适用性在于其便利性和易于获取，这使得更容易理解个人及其人格的心理特征。
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