商业礼仪 - 重要性

大多数人错误地认为商业礼仪只是对文化差异以及打破跨文化障碍方式的研究。但实际上，多元文化及其研究只是商业礼仪的一部分。

企业文化是一种独特的文化。它可能不是一个真正的跨文化工作场所，但存在并熟练遵循许多不成文的规则和恰当性规范。

这些规范在公司内部和公司之间都得到实践和遵循。例如，即使没有严格的着装规范，员工也会因在会议上穿着正装而受到客户的赞赏。

值得注意的是，某人对商业礼仪的理解也可能受到其工作场所普遍存在的许多因素的影响，有时甚至受到限制。

公司的使命宣言、产品线、形象、认知度、品牌价值、影响力、业务合作伙伴、投资者、客户和顾客等因素都会影响公司员工头脑中礼仪的概念和重要性。