SAP SF - 继任与发展

---

---

您需要执行各种与成功和发展相关的活动，这有助于培养组织提升实力所需的人才。它帮助组织持续提供内部人才以实现关键目标，帮助员工发挥其全部潜力，并加快其发展和目标计划。

继任与发展中包含的关键活动：

• 职业发展规划 - 职业发展规划帮助员工从各种发展和职业规划活动中进行选择，并且管理者可以跟踪其资源的成功情况。

• 继任 - 提高员工敬业度，最大限度地为顶尖人才创造职业机会，并帮助组织成为理想雇主。

职业发展规划有两个版本：

• 精简版职业发展规划 - 这是基本版本，可通过绩效管理免费获得。

• 完整版职业发展规划 - 完整版需要购买，包括以下功能：

  • 发展计划

  • 职业规划表

  • 职业路径

管理内容开发

要管理开发内容，请转到管理中心 > 设置用户权限 > 管理权限角色

选择您要授予其管理开发内容访问权限的角色。在权限设置下，转到管理职业发展。

管理职业路径

您还可以导入/导出职业路径以在职业规划表中使用。

步骤 1 - 转到管理中心 → 开发。

步骤 2 - 您必须选择一个角色来启动职业路径。转到查找角色并选择角色。

步骤 3 - 点击导入/导出职业路径按钮时，必须选择 CSV 格式进行导入。转到浏览并选择文件。点击导入按钮。