从失败中学习的策略

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大多数商业人士认为失败总是可怕的，并且很容易从中吸取教训。在组织世界中，一些错误是不可避免的，甚至是有益的。此外，成功地从失败中学习需要特定于情境的策略。但首先，领导者需要理解争端如何损害努力，并努力在工作场所建立一种文化，让员工感到舒适地承认或披露错误。

从失败中学习的策略

为了发现具体的成长机会并避免重蹈覆辙，从失败中学习意味着关注和评估未达到预期目标的事件。这意味着将失败视为并非一件坏事，而是一个改进和学习的机会。通过认识到事情出错的地方并做出改变，人们可以提高他们的毅力、适应性和在活动中的成功率。

以下是一些简单的技巧，可以帮助你从失败中学习，并在失败后恢复成功的努力。

找到帮助你重新振作的动力

借助“你的”能量，你将能够重建一切崩溃的地方。这种能量将提升你的情绪，帮助你面对现实，学习生活，并重新站起来。

这里列出了一些例子：家庭、伙伴关系、精神之旅、身体健康、追求兴趣爱好、与你喜欢的人共度时光、追求每条开悟之路、寻找导师、与最好的朋友共度美好时光、独自旅行、短途旅行等等。这些积极的氛围和活动将使你受益匪浅。

找到你的快乐之处。

责备游戏必须结束

为了应对我们的失败，我们匆忙地试图上演一场责备游戏。这根本帮不了我们。在试图解决问题或处理失败时，指责或归咎于人是无效的。它只会使情况变得更糟，并转移我们对关键问题的注意力。

认识到失败是生活中的一个事实

接受你犯的错误。永远不要试图掩盖它。错误不会自行消失。忽视问题只会使情况恶化，因为它们需要努力。

通往更美好未来的有吸引力的道路是记住错误基本上是人性的部分。每当我们离开自己的私人空间时，我们都注定会在某种程度上失败。

从托马斯·爱迪生和阿尔伯特·爱因斯坦到奥普拉·温弗里和史蒂夫·乔布斯，人类历史上许多最成功的人都经历过巨大的失败以及巨大的成功。他们将失败转化为成功的能力使他们与众不同。

理解生气是可以接受的

如果你真的已经到达了你的最低点或正在处理许多挑战，很难不生气或烦躁。允许自己体验这些感受。寻找释放压力的方法，而不是试图忽略你的不快、担忧或苦涩。喊叫、跺脚或疯狂地微笑。去跑步或在街上快速散步以放松身心。

如果你不给自己一些时间和空间来释放这些强烈的情绪，它们永远不会开始消退。然后继续。

承认你的错误

即使你已经承认了你的错误并将教训作为学习机会，也要对情况负责。

对你的错误承担责任对于向他人证明你是一个负责任的人，过着有道德的生活至关重要。尽管看起来可能并非如此，但将你的错误放在聚光灯下将帮助你赢得人们的信任。这将为你提供再次尝试时的支持机会。

应该重新定义失败对你意味着什么

改变你看待失败的方式并改变你的目标。这可能是重新考虑长期被遗忘的梦想或改变目标的机会。你可能会发现你的方向已经改变为更有意思的事情。

分析这次挫折是如何成为一个更重要的教学时刻或一个你原本不会拥有的宝贵机会的一部分，以便改变你的视角，以更积极的方式处理失败。

• 失败教会我们，如果某种策略并非特定情况下的最佳策略，则可以考虑其他方法。

• 随着时间的推移，你对失败的恐惧会减少，你就能承担更具挑战性的任务。

• 无论你失败多少次，只要你不贬低自己。

继续去做某事

这是接下来评估你是否能够在失败后重新振作起来的阶段。你有什么选择来解决这个问题？你可以进行哪些修改以最大限度地减少对其他人的损害？你将如何让事情重新运行？

直接处理你的错误后，继续进行下一项工作。开始你正在进行的项目，评估新的商业机会，或考虑你必须完成的任务。在你继续前进的过程中，记住你必须艰苦学习的教训；这将使你比以前更强大、更持久。

你从你的失败和错误中学到了什么？

失败可能会带来重要的见解和有益的经验，从而促进个人和职业发展。以下是一些你可以从失败中汲取的教训的例子：

• 认识到错误和改进的可能性。

• 在面对困难时培养韧性和毅力。

• 进行实验以获得新的技能和理解。

• 提高情商和自我意识。

• 提高解决问题和判断能力。

• 养成成长型思维模式，并乐于接受变化。

• 理解计划、准备和执行的重要性。

• 认识到团队合作和合作的重要性。

• 认识到某些行动和选择的的影响

• 在面对不可预见的障碍时变得更灵活和适应性更强。

伟大领导者克服失败的名言

注意 − 这些名言并非本文作者所写。

• 成功并非最终目的，失败也并非致命的；重要的是继续前进的意愿。已故的温斯顿·S·丘吉尔

• “不要害怕完美；你永远无法达到。” 阿尔贝托·达利

• “你可能会遭受许多挫折，但你绝不能屈服于它们。为了了解你是谁，你能从什么中崛起，以及你如何仍然能够克服失败，体验它们甚至可能是重要的。（玛雅·安吉洛）

• 虽然失败很难，但从未尝试过成功更难——西奥多·罗斯福。

• “失败如果没有见证者就不存在，但成功毕竟喜欢见证者。”胡诺·迪亚兹。

• “庆祝胜利很好，但从失败中学习更重要，”比尔·盖茨。

结论

总之，失败是个人和职业发展的重要组成部分。人们可以通过将失败视为成长的潜力来发现他们的潜在增长领域，克服挑战，并提高他们的解决问题的能力。失败可以通过揭示究竟出了什么问题以及如何避免长期再次犯同样的错误来提供重要的教训。探索新的想法和策略还可以激发创造力和创造力。个人最终可以通过将从失败中吸取的教训付诸实践，从而变得更具适应性、灵活性和成功。