现在，让我这样说，根据印度广告的规定，不允许发布虚假或误导性广告。误导性广告是指使用奇特的语言或没有任何相关解释的广告。如果科技界也遵循同样的规则，那么我们中的大多数人都会因渎职而被指控，我不会再点名了。聪明的消费主义对于读者来说，科技圈的生活始于一些发布，经过深思熟虑后，最终以你手中的小工具而告终。在这个过程中，在… 阅读更多

你知道你阅读的所有关于特定产品评论的文章：关于其优缺点以及来自一些流行的、所谓的“真实可靠”科技博客的评分实际上只是付费的吗？事实上，由于这些人，带有原始产品评论的文章被大型科技公司推到了优先级列表的最后，这些公司似乎无法获得对其成功的足够肯定。在某些情况下，没有空间进行建设性批评。如你所知，批评在改进技术及其对消费者的影响方面也发挥着重要作用。… 阅读更多

人们出于多种目的申请银行贷款，例如购买房屋、购买车辆、教育目的或满足不可预见的个人支出。银行提供固定或浮动利率的短期和长期贷款，并在固定期限内偿还。银行提供担保贷款和非担保贷款。让我们看看它们是什么。担保贷款担保贷款是指可以使用某种资产或抵押品进行担保的贷款类型。如果贷款人购买的物品，那么他的汽车或房屋等抵押品就可以用来… 阅读更多

业务流程外包 (BPO) 是外包的一个子集，它涉及将某些业务流程（如运营或其他职责）承包给第三方服务提供商。基本上，这种外包为应届毕业生提供了许多工作机会，并已成为一个蓬勃发展的行业。以下是从事BPO工作的一些优势薪资印度的BPO提供良好的起薪和每年的定期加薪。在印度从事BPO工作的平均收入可能在15,000卢比到30,000卢比之间，在某些情况下甚至更高。这… 阅读更多

每个企业都将面临来自已建立的企业和品牌的激烈竞争。如今，无论是简单的薯片包装还是豪华轿车，人们在购买前都变得足够聪明，可以查看评论和客户评分。人们会通过听到品牌名称来判断，并根据其他客户的评论做出决定。这些趋势在在线电子商务网站上更为明显。很明显，客户满意度指标对于任何企业都至关重要。它们会影响当前和潜在客户的决策。这就是为什么你永远不应该忽视客户满意度重要性的原因。在线调查… 阅读更多

人力资源管理是建立和发展公司的关键。我们可以将人力资源分为两个主要部门：行政和战略。第一个部门行政将帮助招聘和留住员工以及运行办公室的其他行政职责。另一个部门战略管理是使企业发展、公司实现目标的关键，通过人才管理帮助管理层做出关键决策并实施这些决策。他们可以评估公司未来的员工需求，并预测完成项目所需的劳动力。人力资源管理帮助员工了解业务… 阅读更多

BPO代表业务流程外包。对于应届毕业生来说，这是一个很好的职业选择，无论他们是技术型还是非技术型学生。在这里，一家公司或一个国家委托或雇用人员，以获得由其他公司或其他国家的专家完成的非核心工作。BPO外包可以分为两种类型。后台外包：此处的职位是异地办公，主要涉及客户服务、数据处理、会计、财务或其他技术工作。这是一个非语音的BPO类别。前台外包：此处的职位是面向前台服务的。工作的性质是提供与客户相关的服务… 阅读更多

在我看来，这取决于各种因素，例如你是哪种类型的读者，你的兴趣是什么等等。例如，如果你是一位学术型的读者，不喜欢冗余信息，只想阅读信息的精髓，《印度教徒报》会比《印度时报》更让你满意。你的兴趣是什么？虽然《印度教徒报》和《印度时报》都涵盖体育、政治、娱乐、科技相关的文章；但这两份报纸在对这些不同文章的侧重点上有所不同。例如，你会发现《印度教徒报》更侧重于…… 阅读更多

史蒂夫·乔布斯、史蒂夫·沃兹尼亚克和罗纳德·韦恩创立苹果公司已经42年了，他们承诺不断革新人们的生活，并且至今为止他们也出色地履行了这一承诺。这就是他们做到其他公司只能梦想做到的事情的原因。祝贺苹果公司树立了新的标杆，并通过尖端科技发明为社会带来了重大改变。然而，这绝非易事。来看看这个充满无限热情、令人神经紧张的奋斗以及永不放弃的毅力的故事。许多人认为苹果公司只是由史蒂夫创立的。事实并非如此。苹果公司是由…… 阅读更多

以下是一些最常见且最容易解释的离职原因：学习的渴望；承担更多责任的渴望；承担较少责任的渴望；搬迁的渴望；职业转变的渴望；获得新技能或提升现有技能的渴望；公司重组导致工作内容发生变化；缩短通勤时间的渴望；改善工作/生活平衡的渴望。