企业社会责任 (CSR) 已经在印度被公司用于支持为被主人遗弃的老弱无用的流浪牛提供住所的牛棚。在一个长期以来普遍遵循不伤害牛的传统的国家，这种传统在外国统治下的偶尔动荡时期也延续了下来。印度宪法中规定的国家政策指导原则中有一项规定，要求保护牛，尤其是奶牛。制度支持与许多其他传统一样，这一传统也被滥用……阅读更多

这种情况已经持续了很长时间，我们甚至在伟大的史诗中也看到过一个人窃取另一个人工作成果的例子。问题是——当这种情况发生在你身上时，你会怎么做？现在，这不是每个人都讨厌甚至不想去想的问题吗？而实际上许多人害怕这样的想法出现在脑海里？这是因为发生这种事情的根本原因意味着评估你工作的人对你怀有偏见，并且不想让你得到认可……阅读更多

在商业世界中，“独角兽”绝不是神话中的独角马；它指的是估值超过十亿美元的初创公司类别。因此，“回收独角兽”只不过是估值超过十亿美元的回收行业初创公司。风险投资家艾琳·李 (Aileen Lee) 最初创造了“独角兽”一词来形容突破十亿美元门槛的初创公司，原因是价值十亿美元的初创公司就像神话中的独角兽一样难以捉摸。然而，现在大约有 200 多家独角兽公司……阅读更多

俗话说：“实践出真知”。在这种情况下，最好自己尝试宝洁的产品，然后自己判断，而不是在网上阅读后再去尝试。这些产品并非技术密集型或资本密集型产品，不需要进行大量研究来了解其有效性。此外，它们在商店货架和网上也很容易买到。所以，继续尝试他们的任何产品，并自己决定它们是否值得。强势品牌还有其他一些方面……阅读更多

只要会议简短且不太频繁，就不会对生产力产生不利影响。我认为会议应该有明确的目的，而不仅仅是作为例行活动举行，因为它们看起来像是“最佳实践”。在这种情况下，它非常接近于浪费时间，而我们在当今时间紧迫的日程安排中承担不起这种浪费。毕竟，在流程驱动的环境中，除了向下传达指令外，定期会议还有什么目的？如今，所有工具都已就位，就在我们的工作站上，可以轻松地传达定期指令和指南……阅读更多

会议的主要目标之一是与同行决策者讨论关键问题，并就切实可行的事情做出决定。公司会议不能只是为了“求同存异”——这样的结果更适合与抗议的工会进行谈判，在这种谈判中，你可以争取时间来制定下次会议的议程，等等。如果你恰好是主持会议的领导者，那么毋庸置疑，你应该负责会议，为此，你需要的不只是你在组织中的职位——而是制定议程。最大……阅读更多

我们难道不都梦想有一天能做到吗？毕竟，创业热潮就是关于在超短时间内打造品牌，许多创业企业家实际上已经成功做到了这一点。以 OYOROOMS 为例，它由 18 岁的年轻人里特什·阿加瓦尔 (Ritesh Agarwal) 于 2011 年创立，尽管当时它不叫 OYOROOMS；它被称为 Oravel。如今，该公司凭借来自全球一些最知名投资者的超过 2500 万美元的资金而稳坐钓鱼台。尽管 OYOROOMS 的故事据称还有另一面阴暗面，但其目标是……阅读更多

面对这个问题时，永远不要采取防御或进攻的态度。如果你采取防御姿态，你会紧张，可能会以最愚蠢的方式暴露你最大的弱点。同时，如果你采取进攻姿态，试图给面试官留下你没有任何缺点的印象，你最终可能会让他相信你实际上比大多数人都有更多缺点。保持冷静那么，如何应对这个问题呢？放松一下，或者至少尽力放松。试着弄清楚面试官……阅读更多

这真的取决于你在工作场所的舒适程度，这就是最基本的情况。具有讽刺意味的是，你根本无法承受在任何工作场所感到舒适，因为这些地方并非为了舒适而设计的。你必须像特种部队士兵在敌方领土上作战一样，警惕周围甚至更远地方的任何细微动静。在不适中寻找舒适正如特种部队所说，你睁一只眼睡觉，穿着靴子，你必须在……阅读更多

我们从小就听到过“只工作不玩耍，聪明的孩子也变傻”的童谣，这告诉我们即使在工作中放松也很重要。这也意味着，我们不需要对工作过于紧张，最重要的是，我们不应该忽视偶尔放松的需求。乐趣与优化在当今以优化为准则的工作场所中，“工作中的乐趣”是一个重要方面。根据你的工作内容，不同的娱乐活动可以使你的工作不那么枯燥，甚至可以让你重新充满活力。一个非常简单的娱乐活动……阅读更多