1950年，拉利特·莫汉·夏尔马法官开始在巴特那高等法院担任律师。1957年，他在最高法院注册为律师，1958年被任命为高级律师。1973年，他宣誓就任巴特那高等法院法官。个人资料 拉利特·莫汉·夏尔马出生于1928年2月12日，出生在比哈尔邦加亚贝拉甘吉穆西村的一个地主家庭。当英迪拉·甘地担任印度总理时，他的父亲拉尔·纳拉扬·辛哈曾担任该国的副检察长（1972年7月17日-1977年4月5日）和总检察长。巴特那高等法院... 阅读更多

科卡·苏巴·拉奥法官出生于1902年7月15日，在安得拉邦的拉贾曼德里。拉奥法官在最高法院任职期间撰写了42篇单独的异议意见；一些人甚至称他为“印度司法史上最伟大的异议者”。有趣的是，在他成为首席大法官后，这些异议意见都没有被发表；相反，其中大部分支持反对政府措施的私人当事方。个人资料 科卡·苏巴·拉奥先生法官出生于1902年7月15日，在一个维拉玛家庭。他的父亲是一名律师，早逝。拉奥就读于政府艺术学院... 阅读更多

印度前首席大法官卡马尔·纳拉因·辛格在95岁时去世。纳拉因法官的任期仅为17天，创下了首席大法官任期最短的纪录。他于1991年11月25日至1991年12月12日担任印度第22任首席大法官。个人资料 卡马尔·纳拉因·辛格法官出生于1926年12月13日。他在西尔萨的L. R. L. A. 高中接受中学教育，然后在阿拉哈巴德大学获得学位。1957年9月4日，他注册为律师，并在... 阅读更多

他由克什米尔潘迪特父母抚养长大，并在中央邦诺贡接受小学教育。他曾在坎普尔的潘迪特·皮尔西·纳特高中、阿拉哈巴德的缪尔中央学院和牛津的沃德汉姆学院接受中学教育。1926年12月1日，他作为联合地方法官在北方邦加入了印度公务员队伍。万丘是其家族中的第一位法官，他于1903年2月25日出生在曼德索尔（今中央邦）。在通过ICS考试后，他于1924年前往英国完成为期两年的培训。万丘的大部分... 阅读更多

该法是印度最早的立法之一，旨在为工人提供某种救济，如果在监督主管或雇用主管不在该区域或发生导致工人伤残或死亡的不确定事件或事故的地方时，工人发生一些不确定事件。该法案为成为不确定伤害或残疾受害者的工人提供某种救济，并且还为他们的... 阅读更多

在20世纪，工业化发展迅速，全球每个国家的工业部门都在快速增长。随着工业化的发展，对劳动力的剥削也加剧了，因为大多数行业的首要重点是提高产量，而这通常会忽视劳动者的权利。当重点转向最大化产出时，劳动力会通过各种方式被剥削，例如更长的工作时间、较低的工资、较少的激励措施，有时甚至没有工资。因此，在印度，制定了这项法律，以便工会可以注册，劳动者可以拥有... 阅读更多

1959年《就业交流中心（职位空缺强制通知）法》的主要目标是强制要求将职位空缺强制性报告给就业交流中心。雇主有义务将所有职位空缺报告给就业交流中心，但非熟练工类、临时职位和计划通过晋升填补的职位除外。他们还必须提交定期的人员编制报告。该法适用于整个印度。就业交流中心是什么意思？联邦或州政府的办事处被称为就业交流中心，因为它收集并提供有关潜在雇主、空缺职位的信息... 阅读更多

德里商店和企业法是为了加强对商店、企业、酒店、剧院、餐饮场所和其他公共娱乐场所的就业和工作条件的管理而通过的。该法是一项旨在满足印度庞大非正规劳动力市场需求的劳动法规，该市场经常遭受剥削、腐败和失业的影响。它属于州法律，每个州都有自己的一套指导方针和限制。凡是为公司工作的人，无论是否有报酬，都受该法律约束。1954年德里商店和企业法适用范围 商店和企业法... 阅读更多

1948年《工厂法》用于帮助印度制定关于工厂和码头工作场所安全和健康的国家规定。它涉及与人们的福祉、健康、生产力和工作安全相关的各种问题。2020年《职业安全、健康和工作条件法》取代了它。该法由州政府的工厂检查机构和印度劳动和就业部工厂咨询服务和劳工研究所（DGFASLI）总局管理。DGFASLI向中央和州政府提供关于执行《工厂法》和在全国范围内组织工厂检查服务的指导... 阅读更多

1948年《雇员国家保险法》是我国社会保险领域的一项开创性措施。当印度政府首次评估1927年国际劳工大会批准的公约的适用性时，工业雇员的健康保险问题首次在印度立法机构中提出。皇家劳工委员会在其报告中强调了印度工人健康保险的重要性（1931年）。1940年至1942年间劳工部长会议做出的首批决定之一是，委派一名专家制定一项计划... 阅读更多