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法学工资税与所得税的区别
雇主必须预扣员工工资的一部分来支付就业税。两种就业税从员工的总工资中扣除。
什么是工资税？
失业保险和社会保障缴款是工资税的例子。这是一种公司和员工共同参与的税收。FICA（联邦保险缴款法案）税收涵盖医疗费用和社会保障缴款。退休人员的每月付款基于员工在工作期间缴纳的社会保障税。联邦失业税法 (FUTA) 提供失业保险，医疗保险 (Medicare) 从退休后的第二年开始支付医疗费用，无论年龄大小。
什么是所得税？
所有级别的政府都会对公民的收入征收某种形式的税。在某些地区会增加市政所得税，而其他地区则没有。各州通常独立征收州所得税和工资税。要避免支付联邦所得税，只需在 W-4 表格上勾选相应的方框即可。公司会预扣一部分工资用于税收目的。这笔税款必须支付给州政府或联邦政府。政府获得其份额后，预扣的工资将返还给员工。
区别：工资税与所得税
下表突出显示了工资税与所得税的不同之处：
| 特征 | 工资税 | 所得税 |
|---|---|---|
| 缴纳者 | 工资税由雇主和员工平均分担。 | 员工负责支付全部所得税。 |
| 构成 | 工资税包括社会保障、失业和医疗保险。 | 根据您的居住地，您可能需要支付几级所得税——有些在州一级征收，有些在联邦一级征收，还有一些在地方一级征收（例如，您居住地支付的地方税）。 |
| 来源 | 工资，即员工从工作中获得的收入，是确定必须预扣多少工资税的主要因素。 | 个人需要对其所有收入缴纳税款。可以每周、每月甚至每天支付这笔钱。 所得税也从其他方式的收入中计算，例如出租房屋的一部分、投资股市、银行存款利息等。 |
| 税收性质 | 与所得税相比，工资税是累退性的，因为税级未根据通货膨胀进行调整。 | 所得税被认为是累进的，因为它根据设定的收入等级与员工的薪酬成比例增长。 |
| 目的 | 工资税的受益者是将从医疗保险和退休储蓄等项目中获得资金的纳税人。 与仅从抽象意义上使纳税人受益的所得税不同，工资税直接使工人受益。 |
政府通常依靠所得税来资助其运作。 |
结论
虽然联邦税和州税都有其独特的特征，但我们都可以同意，它们都代表了支付给员工的收入的很大一部分。两种税收都是出于不同的原因征收的，我们需要了解我们支付了多少以及是如何分配的。工资税扣缴税款包括联邦所得税、州和地方工资税等。
与适用于个人收入的税率相比，工资税是一种更累退的征收方式。这是因为工资税只对收入征收，而且大多数工资税在达到最高工资前才会生效。
一般来说，在大部分中等收入范围内，利率是稳定的，但随着收入接近收入范围的顶端，利率会逐渐下降。所得税是每个人都必须根据每年赚取的钱来支付的一种税。如果我们能找出这些区别，就能更好地理解每种税收的功能。
更新于：2022年11月29日
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