SAP工资核算 - 间接评估

间接评估用于计算某些特定工资类型的工资，这些工资类型在基本工资信息类型 (0008) 或信息类型 0014 或 001（定期支付/扣款或额外支付）下默认为值。

注意 − 使用间接评估时，也可以将INVAL计算为数字，而不是使用金额作为值，前提是工资类型配置正确。

例如 − 可以将员工的 INVAL 配置为每月可获得 10 升汽油。这表示 INVAL 为数字。

间接评估的变式

间接评估有几种类型的变式，它们是：

• 变式 A − 用于将工资类型值计算为固定金额。

• 变式 B − 用于将金额计算为基本工资类型的百分比加上固定金额。其中，可以为一个 INVAL 工资类型计算多个具有相同或不同基本工资类型百分比的金额。在这种情况下，间接评估的金额将是所有这些计算金额的总和加上固定金额。

例如 − 工资类型 M230，考虑以下不同的 INVAL B 金额。

10% of MB10
30% of M220
Fixed amount of Rs.1000
So in this scenario, wage type M230 will have INVAL amount as sum of a, b and c.

• 变式 C − 用于将金额计算为基本工资类型的百分比，但受最大限制。可以为一个 INVAL 工资类型计算多个具有相同或不同基本工资类型百分比的金额。在这种情况下，间接评估的金额将是所有这些计算金额的总和，但受最大限制。

例如 − 工资类型 M230，考虑以下不同的 INVAL C 金额。

15% of MB10
20% of M220
Limit of Rs.4000
In this scenario, INVAL amount for the wage type M230 will be the sum of a, and b 
subject to a maximum of c.

• 变式 D − 用于根据基本工资等级计算一个或任何组合的以下 INVAL 模块变式。

这用于计算固定金额和基本工资等级的百分比。这是通过首先计算基本工资类型的百分比加上固定金额来完成的。然后其次，计算基本工资类型的百分比，但受最大限制。