压力源:含义及其管理


没有变化的生活究竟是什么样的?哪里有变化,哪里就有危机和压力。压力是你身体在经历威胁性、令人不安的事件时所表现出的生理、情绪、行为和认知反应。当我们的环境无法满足我们的需求时,我们就更有可能经历压力 (Lazarus 和 Folkman 1984)。


压力源的含义是什么?

压力源本质上是指任何引起个体压力的因素,无论是化学的还是生物的,环境条件、外部刺激,或任何其他因素。从心理学角度来看,压力源可能是要求或挑战个体的事件或环境条件,在正常情况下无法满足。它可能会威胁到个人的安全。

压力源的类型

根据来源,压力源可以分类为:

  • 环境压力源 − 例如:不利的温度、令人不快的声音或噪音、过强的光线等。

  • 日常压力源 − 例如:交通拥堵、经济损失、金钱问题、日常争吵等。

  • 生活变化事件 − 例如:家人去世、离婚等。

  • 工作压力源 − 例如:粗鲁的老板、无法实现的目标、不友好的工作环境、过大的工作压力等。

  • 化学压力源 − 例如:香烟、酒精、毒品等。

  • 社会压力源 − 例如:社会和家庭需求。

当我们经历不愉快的麻烦时,压力必然会到来,这不足为奇,但也需要处理积极的生活调整。经历重大事件就像往池塘里扔一块石头:石头本身消失了,会产生巨大的水花。然而,剩下的将是水面上因石头撞击而产生的涟漪。这种涟漪被称为日常生活中的琐事。这就是为什么压力管理技巧对每个人都很重要,可以帮助减少他们对日常生活琐事的评估。

管理压力源的策略

为了应对生活中的压力事件,必须采取一些应对策略,这些策略可以为压力提供最佳支持。这些应对策略就是压力管理技巧。鉴于压力源的性质,它并不能很好地控制;相反,它可以被管理到最佳水平。生活中每个阶段可能都无法控制,但我们对它的反应肯定是可控的。

以下是一些通过研究证明有助于许多人管理压力的策略。

  • 以问题为中心的策略 − 一种用于压力管理以消除压力源本身的策略。当一个人的行为消除了压力源或减少了其影响时,这被称为以问题为中心的策略。例如,当员工在短时间内承担过多的工作时,可以主动与经理沟通或直接要求减少工作量。

  • 寻求治疗 − 通常,当压力是慢性或严重的,建议向专业人士寻求帮助,他们可以评估焦虑并处理认知过程。治疗师提供各种治疗技术;一种非常有效的压力管理方法是认知行为疗法,即 CBT。治疗师将通过纠正信念和认知错误来减少 CBT 中的压力源。感知情况的方式与一个人承受多大的压力有很大关系。因此,如果模式可以得到纠正,那么就可以改变非自主思维,这是 CBT 的主要目标。

  • 充足的睡眠 − 科学证明,压力和睡眠之间的关系是完全相互的。这意味着睡眠不足会导致压力,压力会导致睡眠障碍。另一方面,睡眠不足会导致各种生理症状,这可能成为压力的来源。有充分证据表明,睡眠剥夺会导致皮质醇(肾上腺释放的负责压力的激素)过度产生。流行病学研究表明,为了使身心系统正常运作,必须保证 7-8 小时的合理睡眠。

  • 瑜伽和冥想 − 放松身心是应对压力的正确解药。放松和焦虑是相反的情绪,一个人不可能同时体验两者。因此,用于放松的瑜伽和冥想技术在缓解焦虑方面非常有帮助。冥想中的各种技术包括腹式呼吸、渐进式肌肉放松、引导意象和冥想练习。它可能不会立即见效,但从长远来看,它可以帮助你的大脑专注于重要的事情,并避免进一步的紧张。适当的冥想和瑜伽会改变脑电波,使其包含更多阿尔法波和西塔波(表示深度放松)。此外,冥想和瑜伽还有助于控制血压,从而有助于减少压力事件。

  • 避免过量摄入咖啡因 − 人们在压力大的时候,会选择一些方法来消除焦虑。他们认为减少焦虑的一种方法通常是依靠咖啡因来提神。他们很少知道,当咖啡因的摄入量超过正常水平时,它会导致皮质醇(压力激素)的分泌。当出现特定的压力源时,避免过量摄入咖啡因是显而易见且明智的。

  • 记录想法 − 消除焦虑的有效方法始终是将它们记在纸上或数字屏幕上。这样做有助于消除身体中的所有负面情绪,使头脑保持愉悦和平静。

结论

总之,压力管理是消除生活中压力源的最佳方法。当然,经历可怕的危机是一场灾难,但克服它们的唯一方法是继续练习这些压力管理技巧。除了这些技巧之外,还可以制定合理的计划,每天健康饮食,寻找控制愤怒的方法,并尽量避免过度思考。

更新于:2022年11月25日

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