主题统觉测验 - 结论



主题统觉越来越作为许多招聘流程的一部分。例如,印度空军新兵录用考试服务选拔委员会 (SSC) 使用 TAT 智力分析模型。

在全球范围内,TAT 被用作参考矩阵,以更好地了解公司招聘的员工和候选人,或那些被招聘到不同政府部门的人员。

预计 TAT 将在未来发挥更大的作用。为了将这项研究变成主流实践,许多研究人员和观察员已经开始努力制定一个全球通用的模型。

希望你对主题统觉测验的原则有了切实认识。

感谢你的阅读。

参考文献

  • “《主题统觉测验实用指南 - 临床实践中的 TAT》”作者:Edward Aronow、Kim Altman Weiss、Marvin Reznikoff

  • “心理评估、精神疾病诊断及治疗计划”作者:Stephen W. Hurt、Marvin Reznikoff、John F. Clarkin

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