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法律研究现实群体冲突理论
由于一个群体在获取这些资源方面的成就排除了第二个群体的成功，因此这种竞争导致不同群体的个体具有冲突的目标。由于这些紧张局势，内部群体规则倾向于巩固和传播，这些规则会助长对外部群体的负面态度，并通过惩罚和拒绝那些偏离某些规范的群体成员来支持。RGCT 认为，为了追求总体目标的合作，即在没有这种伙伴关系的情况下完全无法实现的相互具体的目标，有可能随着时间的推移减少冲突。与其他冲突解决模型不同，RGCT 不关注所涉及的个人。
相反，心理学中的一些学派将这些紧张局势归因于个性或意识形态的差异。如果 RGCT 中的一群人认为这两个组织的命运微不足道——也就是说，另一个公司的成就似乎是他们群体的一个损失或失败——那么他们将经历敌意以及歧视，无论该群体内部的人员的行为或言辞如何。随着斗争的进行，每个派系的成员都会看到他们的命运交织在一起，并团结一致。
解释现实群体冲突理论
根据现实冲突理论，群体间冲突的强度与环境中稀缺和有价值的商品的稀缺程度和价值成正比，在该环境中，具有相似能力的个体被迫争夺这些商品。现实冲突理论扩展了现实冲突理论的假设，其中包括不同群体实际上正在相互竞争稀缺资源的想法。在一定程度的群体相似性上，即当个人在自身和他人之间看到相同的才能和特征时，他们会因为对方的差异而将对方视为威胁。
群体间观点将外部群体视为对其生活方式的威胁，因为这些差异滋生了偏见和敌意。如果一个人想要做任何重大的事情，他将需要至少另外两个实体的帮助才能使其发生。因此，通过采用上级目标可以减轻冲突和有害的刻板印象，包括歧视性的文化观念。
关于现实群体冲突理论的事实
唐纳德·坎贝尔提出了这个概念，尽管其他人自本世纪初以来就一直在讨论它。该理论始于 20 世纪 50 年代，当时坎贝尔发现人格研究人员有将所有人类活动限制在享乐主义目标上的倾向。他批评精神科医生，包括约翰·科胡特、哈罗德·凯利和乔治·齐美尔。他将他们的工作集中在这样一个观点上，即吃饭、性交和避免痛苦是人类最重要的方面。坎贝尔认为，对社会动态的享乐主义解释是不充分的。
根据坎贝尔的说法，交换关系哲学家倾向于在他们解释社会化的过程中将人类和动物的习惯进行比较，这是一个过度简化。不仅坎贝尔看到了群体间互动分析中的差距，其他学者也看到了。这些研究人员指出，在坎贝尔之前，交换关系理论家忽略了认知科学的基础以及不同社会群体之间互动的重要性。与早期理论相反，RCT 考虑了导致群体之间发生冲突的因素，例如目标的不兼容性和对有限资源的竞争。
现实群体冲突理论的应用
含义 - RCT 模型可以解释为什么人们对废除种族隔离和多样化计划持负面看法。密歇根州全国选举研究的调查结果提供了这方面的证据。研究发现，大多数白人受访者不赞成学区在 20 世纪 60 年代利用校车实现种族融合。这些民意调查显示，白人普遍认为非裔美国人是危险的。可以肯定地说，但与象征性偏见或歧视不同，对结束种族隔离的厌恶源于将黑人视为对其珍视的生活方式、愿望和财富的威胁的观点。RCT 还可以阐明为什么竞争稀缺的社区资源可能会对成功多元化组织的努力产生意想不到的影响。这体现在这样一个观点中，即劳动力中更多的种族多样性与一些多数群体中更大的不满情绪有关。工人的邻里种族构成会影响他们对工作场所多样性的看法，因为公司植根于其员工做出贡献的当地社区。随着白人社区种族多样性的增加，白人工人变得不那么愿意与不同的同事共事。种族竞争理论 (RCT) 为这种趋势提供了理由，因为在多元种族社会中，少数民族群体的人们经常被视为在经济成功、政治影响力和社会地位方面与占主导地位的多数群体竞争。
不平等 - 最初，现实冲突视角主要关注两个相等部分之间竞争的影响。约翰建议扩展该理论以解释社会不平等群体之间的竞争性。为了说明他的观点，Duckitt 开发了一个分类系统，对社会不平等群体之间可能产生的各种冲突方式进行了分类。在 Duckitt 看来，与外部群体的集体竞争可能导致至少两种类型的暴力。与同等群体竞争是第一种，由现实竞争原则定义。群体威胁是指群体内部的个人对外部群体怀有敌意，因为内部群体优先考虑保护处于危险中的商品，这可能会引发冲突。内部群体优势是第二种主要的分歧来源。当内部群体和外部群体之间存在权力失衡时，就会发生这种情况。如果发生优势，弱势群体有两个选择：接受或反抗。
结论
两篇社会心理研究都表明 RGCT 是有效的。RGCT 已被用来证明种族主义态度和习惯的合理性，例如白人抵制旨在改善非裔美国人生活的民权立法。这项研究提供的证据表明，只有某些白人反对种族政策的动机并非出于对黑人的反感，而是出于对失去优势的恐惧。一项采用 RGCT 的跨文化研究以不同宗教和文化群体之间的冲突为主题。这项研究表明，当社区面临有限的关键资源时，群体攻击性会增加。研究表明，竞争性情况可能会在各个年龄段的人群中引发攻击性倾向。
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