并购中的协同效应是什么？

协同效应的概念是指合并后的公司的业绩和价值大于个体公司的业绩和价值。如果公司合并是为了创造更高的效率，则这种合并被称为协同效应合并。

有助于协同效应的因素包括收入、技术、成本降低和人才。还可以通过交叉销售新产品来增加收入，从而在产品中实现协同效应。有时，如果合并执行不佳且过于乐观，协同效应可能会产生负面影响。

类型

协同效应的类型如下所述：

• 收入协同效应 - 在这种协同效应中，公司将进行兼并和收购以通过销售更多产品来增加其销售额。

示例 - 阿拉斯加航空的管理层将其与维珍美国合并后的收入协同效应从 1.75 亿美元提高到 2.4 亿美元

• 成本协同效应 - 在这种协同效应中，公司将进行兼并和收购以降低其成本。

示例 - 阿布扎比银行在与第一海湾银行合并后，将其成本协同效应从 5 亿迪拉姆提高到 10 亿迪拉姆

• 财务协同效应 - 在这种协同效应中，公司将合并和收购以增加其财务优势。

重要注意事项

协同效应反映在公司资产负债表的商誉账户（无形资产栏）中，并不总是具有货币价值。

角色

协同效应在兼并和收购中的作用如下：

• 重组公司员工队伍的效率。

• 通过整合，技术在市场上具有优势。

• 提高效率规模。

• 增加采购和支出能力。

• 可以协商获得更好的条件。

• 扩展其市场。

Nagasravan Tamma

更新于： 2022年5月16日

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