变更管理是一种将组织、团队和个人从当前状态过渡到未来所需新状态的方法。变更管理的目的是建立处理与 IT 相关的变更请求的标准化程序,并促进对所有变更的评估、调度、协调、记录和评估。变更可以从组织内部发起,也可以从外部力量发起。从外部来看,竞争可能会促使组织改变产品。从内部来看,可能会发现问题,而变更管理被视为在组织内实施解决方案的过程。变更管理…… 阅读更多
随着 IT 行业趋势的快速转变,出现了一些新的创新职位来适应这种变化。这些新的职位正在兴起并占据市场,以帮助该行业在快节奏的技术市场中保持可持续发展。我们将讨论一些在市场上占据主导地位并正在传统董事会中占据一席之地的突出且新近创造的职位。其中一些职位在业内已经存在,但直到现在才得到认可。现在,由于技术的变革,这些职位及其各自领域的重要性正在…… 阅读更多