找到 508 篇文章 关于项目管理

项目管理中的风险评估

Mrudula DD
更新于 2022-12-09 07:22:05

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随着人们纷纷投身创业,许多企业和新创意不断涌现。成为一名成功的企业家并不仅仅在于拥有一个伟大的创意,而在于能够以成功的方式运营一个简单的创意。创业确实是一项艰巨的任务。要使任何项目取得成功,都需要投入大量艰辛的努力。在项目的各个阶段,从创意产生到产品交付,都可能面临多种挑战和风险。但为了顺利完成项目,开展风险评估流程至关重要。但是,您一定不能…… 阅读更多

项目经理职位描述:角色概述;所需的技能

Mrudula DD
更新于 2022-12-09 07:19:03

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项目经理在项目的成败、预算超支和进度延误方面发挥着至关重要的作用。为了在招聘项目经理时吸引最合适的申请人,招聘人员需要撰写理想的职位描述。请记住,将会有大量的项目管理职位广告。有必要谨慎地仅包含相关信息,例如职位以及职责、能力、资格等,而不是让申请人感到不知所措。谁是项目经理?项目经理负责监督各种…… 阅读更多

PRINCE2® 与 PMP:选择顶级项目管理认证

Mrudula DD
更新于 2022-12-09 07:15:41

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项目经理的技能组合不局限于任何一个行业或任何一种组织,这是其最强大的优势之一。根据项目管理协会 (PMI) 的研究,到 2027 年,预计将在七个行业中增加约 2200 万个与项目管理相关的职位。这意味着未来四年,公司将需要 8800 万名员工来填补项目管理职位。获得 PRINCE2 或 PMP 认证等证书可以获得职业优势。选择哪种认证适合…… 阅读更多

组织冲突的五个层次

Mrudula DD
更新于 2022-12-09 07:12:23

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冲突是每个人时不时都会遇到的问题。即使是在他们自己内部或与他人之间。但您是否想过如果这种情况发生在组织层面会怎样?冲突是指您自己或与他人之间存在某种程度的不赞成或争吵。您也可以说,它是由于对需求、价值观和利益的真实或感知到的争议而引起的失调状态。它可以是内心的冲突,也可以是两个或两个以上个人之间的冲突。什么是组织冲突?它是一种…… 阅读更多

项目管理中的可行性研究及其重要性

Mrudula DD
更新于 2022-12-09 07:04:51

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过去几年,项目管理培训的开发和接受发生了巨大的变化。此外,预计这些发展将继续并加剧。随着项目管理的日益普及,可行性研究变得越来越重要。可行性研究是项目经理在批准项目启动之前议程上的第一项内容。虽然他们不需要自己执行可行性研究,但项目经理将其用作指导项目的路线图,并全面了解其特征、业务目标和风险因素。失败确实令人恐惧。但是,开始…… 阅读更多

什么是 Slack 应用,它如何帮助提高生产力?

Akshaya Daga
更新于 2022-12-02 09:09:55

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在当今快节奏的数字世界中,Slack 是员工之间共同工作的在线空间。Slack 是一款即时商务短信应用程序。它是员工获取所有数据和其他可能在为公司工作时需要的事物的地方。它非常有条理。使用 Slack 应用程序,您可以与其他团队成员协作、在专用空间中实时聊天、与人员实时分享想法、设置截止日期、收集和下载与项目相关的信息、与公司外部的人员联系以及轻松管理您的日历。Slack 和生产力 Slack 应用程序有助于…… 阅读更多

PMP 考试成功的热门主题

Akshaya Daga
更新于 2022-12-02 09:08:57

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项目管理专业人士认证在全球范围内得到认可。此认证测试候选人管理项目的能力,包括所涉及的人力资源、实施阶段的流程以及项目的业务优先级。它证明了候选人管理不同行业不同项目的能力。PMP 考试成功的技巧 PMP 考试包含 200 道题。在 200 道题中,有 25 道题不计分,在 175 道计分题中,您必须答对 141 道题才能在考试中取得成功。PMP 考试按类别分为五个部分…… 阅读更多

2022 年顶级时间管理应用程序

Akshaya Daga
更新于 2022-12-02 09:27:34

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在数字时代,漫无目的地滚动屏幕、在电话上长时间交谈、在各种 OTT 平台上狂看剧集以及不断与朋友发短信和拍照成为趋势,有效的时间管理似乎几乎不可能。当一切都只需点击一下即可获得,并且互联网上提供了无限的信息时,时间实际上飞逝而过。我们所做的只是漫不经心地浏览在 Facebook、Instagram、WhatsApp、Snapchat、Amazon Prime、游戏应用程序和其他各种社交媒体平台上提供给我们的数据。对于我们来说,这些平台的成本不是它们的年度…… 阅读更多

优秀管理者和领导者的顶级素质

Akshaya Daga
更新于 2022-12-02 09:06:12

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为了让公司在当今这个残酷的环境中取得成功并在竞争中脱颖而出,公司的人力资本需要充分发挥其最佳水平。为了让人力资源在整个职业生涯中保持动力,并且不会因个人问题而削弱,组织需要拥有一个优秀的领导者和一个优秀的管理者。这些人帮助员工超越其活动的平淡无奇,看到他们对实现组织目标的更大贡献。他们通过不同的金钱和心理奖励来保持员工的积极性、快乐和精力充沛。管理者和领导者之间的区别…… 阅读更多

提高工作效率的 10 大方法

Akshaya Daga
更新于 2022-12-02 09:05:17

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工作效率是指组织在投入所需数量的资源时所获得的产出。今天我们将讨论人力资源(即公司最重要的资产)如何提高其个人工作效率。我们将探讨工作效率的重要性以及提高个人工作效率的十大技巧。工作效率的重要性 在这个VUCA(易变的、不确定的、复杂的和模糊的)世界里,努力工作并不是解决问题的答案,但效率是。你可能会坐在屏幕前,... 阅读更多

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