找到 72 篇文章 关于社会心理学

利他行为:意义与特点

Mukesh Kumar
更新于 2022-12-27 10:32:01

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利他行为是指为了帮助他人而采取的行为。这些行为体现了对他人需求、情绪和安全的同情。展现这些关爱他人感受和福祉的利他特质,是同理心和关怀的例子。利他行为的例子范围很广,从提供援助和支持到提供安慰和与他人合作。这个词是由社会学家在 20 世纪 70 年代创造的,用来补充更常见的反社会行为的概念。利他行为解释了什么?“帮助”可能通过参与善举而受益的几种方式,在…… 阅读更多

偏见和歧视

Mukesh Kumar
更新于 2022-12-27 10:29:54

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有时人们会将偏见与歧视混淆,因为它们彼此密切相关,尽管它们彼此不同,并且具有不同的含义。偏见是一种随着时间推移而发展起来的偏见,它要么反对,要么有利于某一群人或某个物体。然而,当我们谈论种族主义时,我们谈论的是我们如何对待这些物体和个人。因为我们不喜欢别人,我们对他或她有强烈的先入为主的观念,甚至可能开始不公平地对待他。人生来就对某些群体有偏见…… 阅读更多

劝说:意义与原则

Mukesh Kumar
更新于 2022-12-27 10:26:57

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劝说某人是指能够通过向他们提供足够的证据来支持所持立场来改变他们的想法。人们需要能够劝说他人从他们的角度看待事物,在工作场所中,影响他人的能力可能在各种专业环境中都很有用。在这篇文章中,我们将定义劝说,并研究几种可以帮助一个人成为更有说服力的沟通者的技巧。什么是劝说?许多学术领域都在研究劝说的现象。辩证法是一个古老的话题,它通过书面…… 阅读更多

个人和文化对侵略的影响

Mukesh Kumar
更新于 2022-12-27 10:24:25

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与在其他人面前感知危险相关的性格特征是敌对行为的强有力预测因素。经历大量负面情绪的个人,特别是那些倾向于将他人视为危险的人,更有可能采取暴力行为。对于那些认为最亲近的人拒绝他们的人来说,尤其如此。个人和文化对好战的影响的含义因此,侵略性包括我们在社会关系中旨在对他人造成伤害的各种活动。好战性通常表现为旨在伤害受害者的身体好战性,例如打击…… 阅读更多

顺从中的个人、性别和文化差异

Mukesh Kumar
更新于 2022-12-27 10:19:13

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似乎在过于像他人和过于不同于他人之间存在某种“理想的”中间地带,人们更喜欢这种中间地带。当人们感到过于不同于他人时,他们会试图提高自己的社会可接受性,但当他们感到过于相似时,他们又想脱颖而出。研究表明,自卑感低的人比更有自信的同龄人更容易顺从。自尊心差的人更渴望感到归属感。因此,他们更重视社会认同似乎是合理的。依赖他人并有着强烈需求的人…… 阅读更多

服从理论

Mukesh Kumar
更新于 2022-12-27 10:15:19

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服从是一种社会影响,其中个人按照权威人物的方向行事。它与顺从他人的愿望甚至只是遵守规则(这涉及改变你的行为以与群体中的其他人保持一致)不同。另一方面,服从意味着由于权威人物的命令而改变一个人的行为。什么是服从理论?人们普遍认为,服从不同于顺从(受同龄人影响的行为)和从众(旨在模仿大多数人的行为)。根据…… 阅读更多

印象形成:意义与重要性

Mukesh Kumar
更新于 2022-12-26 13:44:54

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“印象形成”一词是指我们通过吸收所有关于某人性格和行为的信息来建立对某人品质的意见的心理过程。例如,如果我们公司的一名新员工在她第一天上班时穿着邋遢、皱巴巴的衣服,我们可能会对她留下不好的印象,并假设她的工作也会很邋遢。尽管如此,第一印象有时才是可靠的。根据这位员工给我们留下深刻印象的频率,我们可能会以不同的眼光看待她。什么…… 阅读更多

服从:意义与特点

Mukesh Kumar
更新于 2022-12-26 13:22:35

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服从权威人物并按照他们的吩咐行事是一种被称为服从的社会影响。它与顺从(当其他人告诉你改变你的行为时)或从众(当你改变你的行为以融入他人时)不同。另一方面,服从是由于权威人物的命令而改变一个人的行为。什么是服从?“已经对来自不同国家的人、年轻人和不同的方法进行了研究。总是会得到相同的基本结果:许多人很快就会接受机构的控制,即使这样做…… 阅读更多

兴趣的测量

Mukesh Kumar
更新于 2022-12-26 13:20:20

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幸运的是,被称为兴趣的人类努力的一部分目前正在逐步得到澄清和更有效的衡量。心理学家首先主要只是尝试了这个想法。在他们早期的实验研究中,心理学家并没有表现出对指导原则的太多关注,尽管教育家已经从兴趣导向的中心构建了教育系统。一切似乎都取决于易于获得的数据收集的具体技术。编制了儿童对游戏、书籍、广播和电影节目、连环漫画等的偏好的清单。即使在近年来,研究人员也忽略了与其他行为特征的整合。一般来说,兴趣…… 阅读更多

价值观的测量

Mukesh Kumar
更新于 2022-12-26 13:17:40

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由于价值观与行为密切相关,多年来,人们对工作场所的价值观进行了大量研究。价值观是坚定不移的信念,是个人和群体决策的基础。由于它们证明了为追求高度重视的目标而采取的个人行为是合理的,因此文化价值观是社会机构成员追求的首要目标。由于它们确定了哪些态度和行为被认为是正常的,因此文化价值观极大地影响了社会机构的运作方式。成员预期追求并鼓励这样做的广泛目标构成了该组织的文化价值观…… 阅读更多

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