偏见与歧视

有时人们会混淆偏见和歧视，因为它们彼此密切相关，尽管它们彼此不同，并且具有不同的含义。偏见是一种随着时间推移而发展起来的偏见，它针对或有利于某一群体或某个物体。然而，当我们谈论种族主义时，我们谈论的是我们如何对待这些物体和个人。因为我们不喜欢其他人，我们对他或她有强烈的先入为主的观念，甚至可能开始不公平地对待他或她。人类天生就对某些群体有偏见。

偏见和歧视描述了什么？

偏见可以定义为对某一群体的非理性且常常是敌对的态度。偏见通常表现为对群体成员的不利态度、对负面刻板印象的依赖以及不愿容忍差异。这可能是由一个人的性别、肤色、宗教、性取向、国籍、社会背景或宗教信仰造成的。负面假设和待遇是偏见的常见结果。个人对他人和群体的看法和态度将根据其在社会分裂环境中的成长经历而发展。

幸运的是，在当今的数字时代，一些差异和局限性得到了更广泛的认识和承认。但这并不意味着偏见会永远消失。人们内心的偏见会通过他们的言行和态度渗透到他们与外界的互动中。我们应该共同承认我们的集体偏见。歧视作为偏见的外部表现，可以被视为偏执的表现。对班级中最受欢迎学生的偏见表现为与他和其他学生发生敌对的互动。这些行为中提到了偏见。歧视是不容忍的行为。由于某人的肤色而产生的种族主义自人类社会诞生以来就一直存在。许多争取平等的抗议和斗争都是直接由这个问题引起的。

偏见和歧视的区别

下表描述了偏见和歧视的主要区别

歧视的例子

• 从1947年到1993年，南非实行了一种被称为种族隔离的种族隔离制度。非白人被剥夺了投票权，被迫居住在贫民窟。在二战期间，德国和纳粹统治下的领土上的犹太人必须佩戴黄星以表明自己的身份。后来，纳粹将犹太人集中起来，送往集中营。

• 众所周知，在西方国家，女性在工作中面临歧视，但男性在家中和家庭圈子中也面临歧视。相反，与男性相比，女性更有可能在结婚后获得孩子的完全监护权。在谈话中，女性做同样工作比男性赚的少。

偏见和歧视的其他主要区别

• 仅仅因为某人在社会圈子中的地位而对其产生非理性的厌恶，就是偏见。关于一群人由于属于某个阶级、俱乐部或分类而对另一群人进行不公平或负面待遇的问题。

• 然而，歧视是指人们因为其身份而受到不公平待遇。隔离是某一群体对另一群体的歧视性待遇。

• 基于思想的偏见只存在于脑海中。另一方面，歧视指的是积极地将自己的偏见付诸实践。

• 偏见是对他人自动且不合理的运用自己的先有观念、价值观和标准，而不给他们任何好处。相反，歧视包括实施这种想法和信念。

• 知识不足、教育程度低、误解和刻板印象是偏见的根本原因。另一方面，偏见只会导致隔离。

• 虽然歧视通常容易被误解，但偏见总是无意识地运作。

• 偏见的分析使用了态度的心理和情感方面。然而，歧视可能体现在一个人对其他人的行为或心理方法上。

• 虽然偏见在法庭上无法得到法律挑战，但歧视可以。

偏见和歧视的影响

Minard 的观察

该州南部的研究人员研究了在一个小型社区中，黑人和白人矿工的依赖关系以及各种因素和活动。当这种行为更常被视为标准时，70% 的白人矿工报告说在地下与黑人矿工相处融洽。在地下远离白人社会普遍存在的对黑人的种族主义背景后，这一比例下降到 10% 以下。

Pettigrew 的观察

他研究了顺从者也会有偏见的假设，并在南非的白人学生中发现了这种情况。因此，他通过指出该地区对种族主义的更广泛接受来解释为什么该国南部对黑人的种族主义比北部更多。

其他科学家的评价

因此，遵守社会规范可以解释某些情况下存在的偏见。然而，由于社会规范会随着时间的推移而变化，这只能在一定程度上解释偏见。

结论

总而言之，偏见是在没有所有信息的情况下对某人做出判断。与种族主义（由于情绪和倾向而区别对待他人）这个更明显的例子不同，个人的内心情绪和感受并不一定会转化为习惯。所有这些都是世界各地普遍存在的反社会行为的例子，可能会加剧现有的紧张局势，甚至损害目标社区。

Mukesh Kumar

更新于：2022年12月27日

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