商法 - 工业纠纷法

该法案于1947年制定，适用于整个印度。该法案取代了1929年的贸易纠纷法，因为贸易纠纷法对公共事业服务的罢工和停工权利施加了某些限制。

工业纠纷法案中没有关于解决工业纠纷的规定。制定工业法案是为了弥补1929年纠纷法案的不足。工业纠纷法案的目标是维护工业和平，实现工业正义。

工业纠纷法

该法案的主要方面如下：

• 任何工业纠纷都可以通过双方当事人的相互同意或由州政府在工业仲裁庭解决。

• 裁决应在一年内对造成纠纷的双方当事人具有约束力。

• 在调解和仲裁程序悬而未决期间、调解过程中达成的和解悬而未决期间以及政府宣布的工业仲裁庭裁决悬而未决期间，任何形式的罢工和停工都被限制。

• 出于公共利益或紧急情况，政府有权将运输、煤炭、棉纺织品、食品和钢铁工业宣布为公共商品服务，最长为六个月。

• 如果工人被裁员或解雇，则要求雇主支付赔偿金。

• 对于工业纠纷，无论他们在行业中扮演什么角色，都提供了一些机构。

仲裁员

仲裁员是在发生工业纠纷时主持仲裁庭的仲裁人。

平均工资

工人的平均报酬称为平均工资。

裁决

工业纠纷的临时或最终裁决称为裁决。

银行公司

银行公司指1949年银行公司法中定义的银行公司。

委员会

根据本法案组成的调解委员会称为委员会。

关闭

永久关闭就业场所称为关闭。

调解员

根据本法案任命的调解员称为调解员。

调解程序

调解员进行的任何程序都称为调解程序。

法院

根据本法案组成的调查法院称为法院。

工业纠纷

它是雇员和雇主之间或雇主和工人之间的纠纷。