业务流程管理与业务流程再造的区别


引言

业务流程改进是每个组织都在不断努力的目标。流程改进能够带来更高的效率和成功。为了获得最佳的业务成果,许多管理理念已被开发和改进。

业务流程管理 (BPM) 和业务流程再造 (BPR) 是两种与提升绩效相关的概念。尽管 BPM 和 BPR 都有助于业务改进,但它们之间存在显著差异。本文将详细介绍区分 BPM 和 BPR 的各种特征。

业务流程管理与业务流程再造

一系列有助于实现业务目标的活动被称为业务流程。BPM 是一种管理方法,它通过使用工具和技术来管理业务流程,从而完成任务并增加价值。另一方面,BPR 指的是对现有流程进行彻底的改造和重新设计,以实现业务成果的巨大提升。

概念差异

  • BPM − 这是一门广泛的管理学科,它管理着职能角色、职责、规章制度、愿景和目标、激励措施以及商业战略。围绕流程管理已经发展出一套广泛的方法和工具,包括用于持续改进的六西格玛和精益管理,以及用于获得竞争优势的敏捷或迭代系统。

  • BPR − 业务流程再造旨在对整个业务流程进行根本性变革,以实现组织成果的飞跃式提升。信息技术是流程重新设计中的关键要素,它使用 IT 支持的流程图、流程图以及重复任务的自动化。

目标

BPM

  • 提高客户满意度和业务价值。

  • 促进持续改进和敏捷性。

  • 由于流程管理系统,激励员工朝着业务目标努力。

  • 业务流程标准化,降低人为错误的风险。

  • 简化和精简运营活动以促进业务发展。

BPR

  • 通过使业务目标与客户偏好和市场趋势保持一致来规划根本性变革。

  • 在信息技术的帮助下识别和重新设计主要流程。

  • 彻底改造主要流程单元,以降低成本和周期时间,从而提高质量。

  • 重组相关人员的结构、角色、职责和责任,以优化流程功能。

  • 确保 BPR 带来投资回报的巨大飞跃。

行动计划

BPM

  • 设计 − 流程管理的第一步是明确流程设计。分析现有流程和工作规则,并征求利益相关者和管理层的意见。此步骤的目标是确保流程与整体组织目标相一致。

  • 模型 − 第二步是制定一个模型来补充当前的业务运营,方法是识别和定义在任何需要的地方进行流程改进。

  • 执行 − 在此步骤中进行试点测试,在全面推出之前,先让一小部分利益相关者测试新流程。此阶段还对自动化流程进行测试。

  • 监控 − 制定绩效指标,以衡量实际绩效与记分卡的对比情况。需要使用衡量标准来监控各个单元和整体的绩效,以便发现任何缺陷。

  • 优化 − 通过监控绩效来捕捉执行中的缺陷后,可以有效地优化流程。它改进并加强每个流程单元朝着业务目标努力。

BPR

  • 信息识别 − 在 BPR 活动中,收集和识别现有业务流程信息至关重要。这必须在再造工作开始之前启动。

  • 数据分析 − 对当前流程的深入了解将帮助 BPR 团队识别需要重新设计的薄弱环节。通过分析在此隔离业务流程缺陷的根本原因。

  • 制定替代方案 − 确定根本原因后,可以制定替代方案来解决问题。应用信息技术来促进流程重新设计的战略转型计划。

  • 重新设计 − 从备选方案中选择最合适的方案设计,并结合业务目标。它应该与分配给再造过程的时间、成本和 IT 基础设施相匹配。

  • 实施 − 一旦新的流程设计被接受,就可以使用绩效指标对其进行实施和比较。需要向相关人员传达新的工作流程以增强流程功能,并提供培训以实现最大优化。

  • 变革管理 − 由于 BPR 会导致整个组织发生根本性转变,因此在文化、工作流程和员工裁员方面会存在抵制变革的情况。从 BPR 活动的初始阶段就让员工参与进来,将有助于解决抵制问题,更有效地管理变革。

成果

BPM

  • 从职能流程单元收集信息,以便实时访问、评估和改进。

  • 数据在捕获时自动组织。

  • 开发技术模型以增强流程单元。

  • 通过跟踪员工活动和应用工作规则来管理人力资源。

  • 现有差距和缺陷将很容易追踪,并使流程保持受控。

BPR

  • 明确现有业务流程和所需变更领域的用途。

  • 带来简化、战略性和高效的业务流程。

  • 更好的质量和客户价值

  • 降低成本和周期时间

  • 最大化投资回报

优势

BPM

  • 作为一个持续的过程,BPM 指导员工做出决策。

  • 自动执行优先级排序和工作流程。

  • 访问流程功能和控制。

  • 促进预测和生产力

  • 成本较低。

BPR

  • 大幅提高流程效率和沟通

  • 降低成本和流程周期时间

  • 通过明确的流程所有权提高质量

  • 消除非生产性活动并利用先进技术

  • 整合变革管理以实现可持续性

  • 优化投资回报率 (ROI)

劣势

BPM

  • BPM 的以流程为中心的方法限制了创新的机会。

  • 由于工作流程模式僵化,无法做出动态决策。

  • 不提供员工使用其意见的灵活性

  • BPM 需要流程系统专家的干预才能解决所用工具的问题。

  • 不方便通过网络进行沟通

BPR

  • 并非适用于所有业务。这取决于公司规模和所涉及的资源。

  • 费时费力

  • 不会立即解决问题,而是一个长期的结果。

  • 对变革的抵制要高得多

  • 无错误的自动化可能会导致裁员。

BPM 和 BPR 的差异一览

概念

BPM

BPR

含义

业务流程管理

业务流程再造

功能

转型性和持续性

根本性和突然的改变

实施

短期且平稳的升级

长期且费时

变更启动

根据需要灵活调整

一次一个主要流程

参与人员

流程和人员

来自每个主要流程单元、管理层的 BPR 团队。

成果

业务改进

可以对业务产出产生巨大影响

文化问题

不太关注

可能造成严重问题

所涉风险

裁员

不需要裁员

由于流程自动化,员工裁员比例较高。

结论

总而言之,BPM 是战略制定和维护工作流程以增强业务流程,而 BPR 是对流程进行彻底重建以实现业务成果的实质性提高。

更新于:2023年4月18日

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