一代人通常是一个可识别的群体，其成员基于其年龄和位置，以及在关键发展阶段中重要的生命事件（跨越 5 到 7 年）确定。根据一名员工所属的一代，可以正确地假设其对几个核心能力领域的运作和态度。在本教程中，我们将详细讨论四代美国工作者及其相似性、差异及其影响。我们还将讨论不同一代如何应对工作场所中的不同组织机制和情况。
