讨论组织设计

组织设计是一种顺序方法，用于识别系统中的绩效方面和负债，以便根据公司在当前目标方面的需求以及实施新的业务变化对其重新调整。组织设计更注重改进工作场所的技术和人际关系方面。实施有效的组织设计可以带来更有效的组织、更专注的员工队伍和更高生产力的工作场所。在本教程中，我们将详细讨论组织设计的好处，以及它如何使公司更高效和更有成效。