接受赞美

任何批评都应提高工作效率，而不是进行限制。如果你发现所获得的反馈只带来了较低的工作效率和更多的心态消极，那么你会知道，从长远角度来看，你的工作将受到很大影响。

但如同以开放的心态接受批评同等重要的一样，得体地接受赞美也很重要。赞美是对出色工作的一种认可，这本身就是感到高兴的理由。然而，有些人接受赞美时却会紧张或者不必要的谦虚。他们用暗示自己与结果无关的词语来回复，几乎暗示一切都自然而然地发生了。

这些人需要意识到，在当今的竞争世界里，每个人都希望你拿出非常棒的表现；所以，即使你做得非常好，人们也可能说你只是在做本职工作。在这样的情况下，真心的赞扬很难得到。因此，珍爱和珍惜那些因辛勤工作而获得回报的时刻。

总有一些人会给予表扬和赞美来获得你的帮助。这些人应该始终保持距离，因为他们不是在赞扬，而是在奉承，奉承是跌倒之前的第一步。